為進一步加強鎮(zhèn)機關部門作風建設，增強部門自我監(jiān)督管理的主動性，推動作風持續(xù)好轉，促進工作績效提升，打造勤政廉政的良好氛圍，4月2日，赤坎鎮(zhèn)召開作風建設工作會議，推動全面從嚴治黨主體責任壓實到中層干部。赤坎鎮(zhèn)黨委委員、紀委書記梁文杰，鎮(zhèn)機關部門負責人、副股級干部參加了會議。

會上，梁文杰圍繞“管好自己的部門”主題，從為何管、管什么、如何管三個方面進行深入講解，并提出具體工作要求。在“為何管”上，強調(diào)管好自己的部門，是部門負責人對單位、對部門、對自己、對同志負責的一項職責工作。在“管什么”上，強調(diào)部門負責人既要管好紀律作風，又要管好工作績效，努力推動紀律作風和工作績效“雙提升”。在“如何管”上，強調(diào)部門負責人要在嚴于律己和干事創(chuàng)業(yè)上首先帶好頭、作表率；要摒棄“老好人”思想，用心用情用力地做好對部門同志的嚴管和厚愛；要根據(jù)《開平市赤坎鎮(zhèn)關于進一步加強各部門作風建設的工作措施》，把部門日常的教育管理提醒工作落細落實。