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    2018年第三季度開平市人力資源市場供求和企業(yè)用工情況
    發(fā)布日期:2018-11-02
    來源:本站
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    2018年前三季度,全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)6357人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)3954人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.37%。全市共組織舉辦南粵春暖春風行動勞務招聘會、翠山湖園區(qū)專場招聘會、幫扶就業(yè)促脫貧招聘會、高校畢業(yè)生就業(yè)服務月招聘會和各鎮(zhèn)街小型招聘活動以及校園招聘會等25場,778家優(yōu)質(zhì)企業(yè)進場提供就業(yè)崗位16996個,現(xiàn)場接待求職者17392人次,初步達成就業(yè)意向7407人次。

    根據(jù)信息系統(tǒng)、全市各人力資源服務機構(gòu)以及招聘活動的數(shù)據(jù)分析,同時結(jié)合我市90家重點企業(yè)用工定點監(jiān)測調(diào)查情況,形成2018年第三季度全市人力資源市場供求狀況分析報告。

    一、人力資源供求情況

    (一)總體情況

    第三季度,全市用人單位招聘職位數(shù)3366個,登記求職人數(shù)2487人,總體職位供求比例1:0.74,求人倍率為1.35,環(huán)比上升0.09。

    (二)人力資源供求變化情況

    本季度,我市人力資源市場供求整體穩(wěn)定,求人倍率較上季度有所上升。從供求數(shù)量變化來看,第三季度企業(yè)招聘職位數(shù)3366個,比上季度減少1186個,環(huán)比減少26.1%;求職人數(shù)2487人,比上季度減少1126人,環(huán)比減少31.17%。

    (三)按產(chǎn)業(yè)分類的供求情況

    第三季度市場需求人數(shù)主要集中在第一、第二產(chǎn)業(yè),需求人數(shù)分別為2194人及1172人,占需求人數(shù)比重分別為65.18%及34.82%;第二、三產(chǎn)業(yè)求職人數(shù)分別為1718人及769人,占求職人數(shù)比重為69.08%及30.92%。

    (三)按行業(yè)分類的供求情況

    第三季度,按行業(yè)劃分,需求崗位主要集中制造業(yè),需求人數(shù)為2161人,占本季度需求人數(shù)比重的64.2%;住宿和餐飲業(yè)需求人數(shù)315人、批發(fā)和零售業(yè)需求人數(shù)344人,分別占需求人數(shù)比重的9.36%及10.22%。求職人數(shù)中,本季度制造業(yè)求職人數(shù)1697人,占求職人數(shù)比重的68.23%;住宿和餐飲業(yè)求職人數(shù)203人、批發(fā)和零售業(yè)求職人數(shù)246人,分別占求職人數(shù)比重的8.16%及9.89%。

    (四)按職位分類的供求情況

    第三季度,按需求比重前三名需求工種類依次是崗位生產(chǎn)操作工、專業(yè)技術(shù)人員及文職人員,需求人數(shù)分別是2124人、544人及390人,分別占比63.1%、16.17%及11.59%。具體崗位如裝配工、倉管員、質(zhì)檢人員、餐飲服務人員、業(yè)務人員、模具設計師、機電維修工、企業(yè)管理人員等工種較為緊缺。

    (五)求職人員類別情況

    求職人員以新成長失業(yè)青年、就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員及其他失業(yè)人員為主,其中新成長失業(yè)青年672人,就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員285人,其他失業(yè)人員565人,分別占第三季度求職人員的27.02%、11.46%及22.72%。

    二、市場預期及對策建議

    (一)人力資源市場供求總量有所回落。前三季度我市人力資源市場求人倍率呈現(xiàn)穩(wěn)定趨勢。進入2018年第四季度,從市場供求的季節(jié)規(guī)律判斷,供求雙方總量均將有所回落,但隨著應屆高校畢業(yè)生陸續(xù)加入求職大軍,高校生就業(yè)壓力依然較大。預計第四季度各行業(yè)中,制造業(yè)用人需求將出現(xiàn)小幅下降,食品加工、住宿和餐飲業(yè)、居民服務和其他服務業(yè)用人需求有所上升。

    (二)繼續(xù)提升公共就業(yè)服務精準度。第四季度,我市各級公共就業(yè)服務機構(gòu)將進一步提升公共就業(yè)服務的精準度,促進供求雙方匹配。一是重點加強離校未就業(yè)高校生就業(yè)援助服務,針對高校生缺乏求職經(jīng)驗等客觀存在問題提供相應的職業(yè)指導服務,舉辦高校生專項招聘活動。二是加強對就業(yè)困難人員群體、精準扶貧對象的分類幫扶,對殘疾勞動力、大齡就業(yè)困難人員、女性就業(yè)困難人員等不同人員提供有針對性的職業(yè)指導、配合推薦就業(yè)服務,幫助就業(yè)困難人員盡快上崗。



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