根據(jù)工作需要，開(kāi)平市發(fā)展和改革局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及崗位職責(zé)

崗位：辦公室工作人員2名。

職責(zé)：協(xié)助業(yè)務(wù)股室做好相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作、文件處理以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他輔助性工作。

二、報(bào)名資格條件

（一）年齡在35周歲以下，身體健康。

（二）遵守法律、法規(guī)，熱愛(ài)祖國(guó)和人民，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，保密意識(shí)強(qiáng)，作風(fēng)正派，無(wú)違紀(jì)違法記錄。

（三）全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。

（四）工作責(zé)任心強(qiáng)，具一定的寫(xiě)作水平及調(diào)查研究、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，熟悉電腦辦公軟件（如Microsoft Office）操作。

  注：以下人員不得報(bào)名：受行政開(kāi)除處分未滿5年，或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿5年，或其他行政處分正在處分期內(nèi)的人員；曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的人員；在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為，或近年參加廣東省組織粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘違約的人員；因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

三、報(bào)名時(shí)間、方式及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2020年12月14日-12月16日（共3個(gè)工作日），每天上午9:00-11:30，下午3:00-5:00。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：市發(fā)展和改革局四樓辦公室（地址：開(kāi)平市長(zhǎng)沙沿江西路39號(hào)，聯(lián)系電話：0750-2360302）。

（三）報(bào)名提交材料：報(bào)名時(shí)須提交《開(kāi)平市發(fā)展和改革局招聘工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）、近期2寸彩色照片1張，以及出示本人身份證、戶口簿和學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件。

（四）資格審查：報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。如對(duì)所報(bào)崗位要求不清楚的，報(bào)考人員可在正式報(bào)名前向用人單位咨詢，根據(jù)報(bào)名人員提供的資料提出審核意見(jiàn)，審核通過(guò)的將通知其本人參加筆試面試。

四、考試辦法

（一）筆試。筆試由用人單位組織和實(shí)施，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試時(shí)間及地點(diǎn)待定，另行通知。

（二）面試。面試由用人單位組織和實(shí)施，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。在筆試合格范圍中，按同崗位成績(jī)從高分到低分的排序及招考人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選；人數(shù)達(dá)不到比例的，可按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)天內(nèi)向報(bào)考人員公布，面試成績(jī)低于合格線的應(yīng)聘者不得納入聘用范圍。面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)待定，另行通知。

（三）綜合成績(jī)。綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，綜合成績(jī)達(dá)不到60分的不能進(jìn)入體檢。

五、體檢

通過(guò)面試者在指定時(shí)間統(tǒng)一到開(kāi)平市中心醫(yī)院、中醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。

六、考察

用人單位須對(duì)通過(guò)考試且體檢合格的擬雇用人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性?？疾觳缓细竦?，不予雇用，可依次替補(bǔ)人選。

七、公示

體檢、考察工作完成后，擬雇用人員名單在開(kāi)平市發(fā)展改革局網(wǎng)頁(yè)公示3天。

八、雇用及薪酬

擬雇用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理雇用手續(xù)。雇用人員實(shí)行試用期制，試用期1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除雇用合同。受雇期間工資、福利等待遇按我市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由開(kāi)平市發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系人：余小姐，聯(lián)系電話：0750-2360302。

附件：開(kāi)平市發(fā)展和改革局招聘工作人員報(bào)名表

開(kāi)平市發(fā)展和改革局             

2020年12月14日