根據(jù)《開平市政府雇員管理試行辦法》（開府辦〔2012〕15號）和《關于<開平市政府雇員管理試行辦法>的實施意見》（開人社〔2013〕96號）的要求，開平市發(fā)展和改革局擬向社會公開招聘政府雇員1名，現(xiàn)就有關事項公告如下：
    一、招考職位及崗位職責  
    職位：輔助管理崗位普通雇員1名（詳見附件1）。
    職責：負責公文處理、協(xié)助開展相關業(yè)務兼后勤司務工作。 
    二、報名資格條件 
    （一）遵守法律、法規(guī)，擁護黨的領導，熱愛祖國和人民；
    （二）無違法計劃生育政策; 
    （三）品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行雇員義務；
    （四）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務員、事業(yè)單位、政府雇員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、機關事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員，不得報名； 
    （五）其他具體資格條件詳見附件1。
    三、報名及資格審查 
    （一）報名時間：2015年1月27日--28日，每天上午9:00-11:30，下午3:00-5:00。
    （二）報名地點：開平市發(fā)展和改革局四樓辦公室（開平市長沙沿江西路39號）。
    報名手續(xù)：報名時須提交《開平市發(fā)展和改革局招聘政府雇員報名表》（附件2）、近期同底1寸彩色照片2張、本人身份證、戶口本、學歷證書，經(jīng)鎮(zhèn)級計生部門出具的近1個月內(nèi)的計生證明的原件以復印件一份。
    注：1、通過資格審核、具備參加考試資格的報考者須簽訂《考生承諾書》（附件3），作出知情確認。報考者簽訂后，由用人單位當場收回。報考者違背承諾的，3年內(nèi)不得再報考我市事業(yè)單位職員及政府雇員。
    2、報考者必須在規(guī)定時間內(nèi)向用人單位提交報名資料，所提交材料應當真實、準確、有效。如報考者提供虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，并由用人單位告知當事人。
    四、考試辦法 
    考試主要采取面試方式，面試主要考察考生的相關知識及綜合素質(zhì)和能力，每人面試時間為15分鐘。
    考試成績滿分為100分，合格分數(shù)為60分。面試時間及地點待定，另行通知?？荚嚦煽冞_不到60分的不能進入體檢。
    五、體檢 
    成績排名第一且合格的考生進入體檢，體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。由用人單位負責組織到指定的醫(yī)院進行體檢，具體時間另行通知，體檢費用由考生自負。體檢不合格者不進入考察，體檢對象放棄體檢或體檢不合格的，可依次安排遞補。 
    六、考察 
    用人單位組織工作人員對體檢合格者進行考察，重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法（含計劃生育）、工作或學習表現(xiàn)等情況，以及應聘資格條件的真實性?？疾觳缓细竦?，不予錄用，可依次替補人選。 
    七、公示 
    根據(jù)考試、體檢和考察結果，確定擬雇用人員名單，并在開平市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。 
    八、雇用 
    擬雇用人員經(jīng)公示無異議的，辦理相關雇用手續(xù)。雇用人員實行試用期制（試用期包含在合同期內(nèi)），試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除雇用合同。受雇期間工資、福利等待遇按我市雇員管理的有關規(guī)定執(zhí)行。 
    本公告由開平市發(fā)展和改革局負責解釋，聯(lián)系人：張健聰，聯(lián)系電話：2329726。  
    政策咨詢及監(jiān)督舉報由開平市人力資源和社會保障局職員和雇員管理股受理，電話：2212624。 
     

                                                         開平市人力資源和社會保障局     開平市發(fā)展和改革局
                                                                                2015年1月23日