今年1月農(nóng)業(yè)部印發(fā)的《“十三五”全國新型職業(yè)農(nóng)民培育發(fā)展規(guī)劃》提出，到2020年要培育5萬名以上農(nóng)機合作社帶頭人和農(nóng)機大戶。為提高相關(guān)培訓(xùn)工作的針對性、科學(xué)性和實效性，近日，農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)機械化管理司制定發(fā)布了《農(nóng)機合作社帶頭人培訓(xùn)大綱》。

　　《大綱》明確了培訓(xùn)目標、主要對象、培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)組織實施、考核測評、總結(jié)宣傳等要求，供各地開展農(nóng)機合作社帶頭人和農(nóng)機大戶培訓(xùn)時參考使用?！洞缶V》聚焦農(nóng)機合作社帶頭人和農(nóng)機大戶經(jīng)營管理所需知識技能，將培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置了10個模塊，分別為職業(yè)道德、法律法規(guī)與政策、組織建設(shè)與管理、農(nóng)機作業(yè)與機務(wù)管理、經(jīng)營策劃與運營、財務(wù)管理、互聯(lián)網(wǎng)與信息化運用、農(nóng)機化新技術(shù)、擴展課程、實踐課程。課程設(shè)置堅持開放性原則，鼓勵各地根據(jù)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)實際和學(xué)員生產(chǎn)經(jīng)營需求，選擇相應(yīng)的課程內(nèi)容或增開其他課程。

　　針對目前一些地方農(nóng)機合作社帶頭人培訓(xùn)中存在培訓(xùn)模式創(chuàng)新不夠、培訓(xùn)內(nèi)容形式與生產(chǎn)實際結(jié)合不緊密等問題，農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)機械化管理司要求各地在開展農(nóng)機合作社帶頭人培養(yǎng)工作中，因地制宜發(fā)揮《大綱》指導(dǎo)作用，科學(xué)編制培訓(xùn)實施方案，重點是精準遴選培育對象、構(gòu)建課程體系、創(chuàng)新培訓(xùn)形式、強化考試考核，不斷提升農(nóng)機合作社帶頭人的素質(zhì)能力，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展提供人才智力支撐。