（一）勞動年審的對象：本市范圍內(nèi)的各類企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織，由所屬轄區(qū)的鎮(zhèn)（街）人社所（社會事務(wù)綜合服務(wù)中心）進(jìn)行網(wǎng)上審核；與勞動者建立勞動合同關(guān)系的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體；職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)；法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他用人單位，由市人社局進(jìn)行審核。。

（二）年審的主要內(nèi)容：

簽訂勞動合同情況；工資發(fā)放情況；社保繳納情況；有沒存在其他違反勞動保障法律法規(guī)行為。

（三）辦理時間：次年的1月至6月（如：2015年的勞動年審于2016年1-6月份辦理）

（四）辦理方式 ：

1、各用人單位直接登錄江門市人力資源和社會保障網(wǎng)上服務(wù)平臺

（網(wǎng)址：http://rsfw.jiangmen.gov.cn/）。

2、用人單位所屬人力資源社會保障部門將通過網(wǎng)上服務(wù)平臺直接反饋審查情況，若通過勞動年審的，用人單位可在網(wǎng)上服務(wù)平臺直接打印勞動年審證明，若不通過勞動年審的，用人單位需根據(jù)網(wǎng)上服務(wù)平臺反饋的意見進(jìn)行整改，整改完畢后填寫整改情況再重新提交勞動年審報告。

如有疑問，可與屬地社會事務(wù)綜合服務(wù)中心聯(lián)系。