(一)提交材料
1、《事業(yè)單位調(diào)動(dòng)人員呈批表》一式三份。表格需加具調(diào)出單位及其主管部門意見(jiàn)和印章;
2、調(diào)入方人力資源(組織人事)部門開具的商調(diào)函。
(二)辦事流程
1、調(diào)出單位到職員和雇員管理股提交材料,包括調(diào)入方人力資源(組織人事)部門的商調(diào)函、《事業(yè)單位調(diào)動(dòng)人員呈批表》;
2、職員和雇員管理股審核并報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后,開具同意調(diào)出函,并在表格中加具調(diào)出審批機(jī)關(guān)意見(jiàn)和印章;不同意調(diào)出的,通知調(diào)出單位并解釋原因;
3、調(diào)出人員檔案及相關(guān)資料由調(diào)出單位寄往調(diào)入方人力資源(組織人事)部門;
4、收到調(diào)入方人力資源(組織人事)部門的調(diào)令后,調(diào)出單位開具《行政介紹信》和《工資介紹信》到職員和雇員管理股辦理調(diào)出手續(xù)及解除聘用合同手續(xù)。
辦理地點(diǎn):市人社局職員和雇員管理股;聯(lián)系電話:2257303
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