問：如果某用人單位的工資計(jì)算周期按自然月計(jì)算，每月10號發(fā)放上個(gè)月工資?，F(xiàn)該用人單位因生產(chǎn)困難停產(chǎn)，分別于當(dāng)月10日、20日分批安排員工放假。請問工資支付周期如何計(jì)算？用人單位該如何支付工資？

答：一、工資支付周期，是指用人單位按規(guī)定計(jì)發(fā)勞動(dòng)者工資的時(shí)間間隔。實(shí)行月薪制的，一個(gè)工資支付周期為一個(gè)月，實(shí)行周、日工資制的，一個(gè)工資支付周期為一周、一日。

二、該用人單位實(shí)行月薪制，并按自然月計(jì)發(fā)工資。根據(jù)《廣東省工資支付條例》第三十五條規(guī)定，勞動(dòng)者放假當(dāng)月，用人單位應(yīng)當(dāng)按照正常工作時(shí)間支付工資，次月起，按照不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%支付生活費(fèi)，直至復(fù)工、復(fù)產(chǎn)或者解除勞動(dòng)關(guān)系。