2017年，市人社局認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府重要工作部署，創(chuàng)新思路謀發(fā)展、強(qiáng)化服務(wù)惠民生。

一是落實(shí)民生實(shí)事。保持就業(yè)穩(wěn)定，截至7月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)4677人，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)507人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.2%以內(nèi)。逐步提高社保待遇，城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高至每人每月120元，城鄉(xiāng)醫(yī)保政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高至每人每年450元，特定群體大病保障待遇提高。全面開展勞資糾紛隱患排查，推進(jìn)建設(shè)領(lǐng)域工人工資支付分賬管理辦法和工資保證金制度，從源頭上減少勞資糾紛發(fā)生。

二是強(qiáng)化人才服務(wù)。加大各類人才項(xiàng)目宣傳發(fā)動力度，1名博士入選省“揚(yáng)帆計(jì)劃”的“博士后扶持項(xiàng)目”，16名高級技師入選“培養(yǎng)高技能人才項(xiàng)目”。

8月8日，我局專門召開全體會議傳達(dá)開平市委十三屆三次全會精神，并結(jié)合人社職能，強(qiáng)調(diào)抓好三項(xiàng)工作全面提升民生福祉。

一是大力發(fā)展民生事業(yè)。落實(shí)更加積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，實(shí)施就業(yè)分類幫扶，加強(qiáng)高校畢業(yè)生、困難群體、農(nóng)村勞動力等重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)；力促精準(zhǔn)扶貧，幫扶貧困勞動力實(shí)現(xiàn)就業(yè)脫貧；推進(jìn)全民參保計(jì)劃，擴(kuò)大城鄉(xiāng)社會保障覆蓋面，穩(wěn)步提高社會保險(xiǎn)待遇水平。

二是激發(fā)人才創(chuàng)新活力。積極落實(shí)江門市人才新政，及時(shí)兌現(xiàn)各項(xiàng)人才補(bǔ)貼；加強(qiáng)博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地等人才載體建設(shè)，推動企業(yè)自主創(chuàng)新。

三是實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)服務(wù)提質(zhì)提速提效。積極簡政放權(quán)，規(guī)范行政審批事項(xiàng)。建立健全崗位責(zé)任制，提升工作人員履職履責(zé)能力。加強(qiáng)對外窗口作風(fēng)建設(shè)和服務(wù)提升，不斷提高群眾的滿意度。

下半年將迎來以應(yīng)屆畢業(yè)生為代表的新成長勞動力大量涌入人力資源市場的就業(yè)高峰。我局將全力以赴做好就業(yè)這篇大文章。

一是加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。強(qiáng)化精準(zhǔn)服務(wù)，提供“一對一”就業(yè)跟蹤服務(wù)。搭建供需平臺，對接高校畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才需求，鼓勵(lì)畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)。繼續(xù)組織實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃，引導(dǎo)高校畢業(yè)生服務(wù)基層。開展創(chuàng)業(yè)幫扶，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實(shí)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，讓更多的高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。

二是深化精準(zhǔn)扶貧工作。以技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)為主線，通過技能培訓(xùn)精準(zhǔn)下鄉(xiāng)、就業(yè)困難人員認(rèn)定開啟綠色通道、就業(yè)崗位精準(zhǔn)推薦、就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策及時(shí)落實(shí)等具體措施，實(shí)現(xiàn)“就業(yè)一人，脫貧一戶”的就業(yè)目標(biāo)。根據(jù)就業(yè)困難人員、失業(yè)人員、殘疾人、退伍軍人、扶貧對象、戒毒康復(fù)人員等幫扶對象的勞動能力和就業(yè)意愿，實(shí)施分類幫扶服務(wù)，進(jìn)一步深化幫扶效果。

（來源：開平市人社局綜合股供稿）