指導企業(yè)貫徹落實勞動關系調(diào)整政策、制度建設、勞動合同、集體合同的實施規(guī)范。指導和協(xié)調(diào)勞動關系處理工作。指導企業(yè)貫徹落實職工福利有關政策及勞動標準實施工作。指導國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負責人工資收入分配。指導勞動人事爭議仲裁工作。擬訂勞動監(jiān)察制度、執(zhí)法規(guī)范和標準。負責宣傳國家勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。承辦本局涉及法律、政策的事務。承擔有關規(guī)范性文件的合法性審查、清理工作以及對本局制定的政策措施進行公平競爭審查。承擔人力資源和社會保障行政執(zhí)法監(jiān)督工作。承擔有關行政復議和行政應訴工作。組織協(xié)調(diào)、督促行政審批服務事項的辦理工作。牽頭負責本單位行政審批制度改革工作和制定行政審批工作制度、標準、操作規(guī)范。牽頭負責本單位行政審批服務事項網(wǎng)上辦理有關工作。

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