負(fù)責(zé)組織編制就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。擬訂統(tǒng)籌促進(jìn)城鄉(xiāng)各類勞動者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策并指導(dǎo)組織實(shí)施。負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)各類勞動者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)管理，指導(dǎo)和規(guī)范全市公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)孵化基地和社會力量參與就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)等建設(shè)。負(fù)責(zé)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。參與擬訂就業(yè)、創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金使用管理辦法。承擔(dān)企業(yè)相關(guān)人員工資水平調(diào)查的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與組織實(shí)施，對企業(yè)職工工資進(jìn)行宏觀調(diào)控和指導(dǎo)等職責(zé)。貫徹落實(shí)人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和政策。貫徹落實(shí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理政策。負(fù)責(zé)人力資源中介機(jī)構(gòu)的審批和監(jiān)督管理。會同有關(guān)部門開展異地務(wù)工人員管理服務(wù)工作，負(fù)責(zé)異地務(wù)工人員就業(yè)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與管理。承擔(dān)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作聯(lián)席會議辦公室和市異地務(wù)工人員服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。

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