2019年以來，開平市人社局深入推進就業(yè)脫貧、技能幫扶、社保保障等工作，全力打好脫貧攻堅戰(zhàn)。

       一、建立市鎮(zhèn)村三級聯(lián)動機制，全面落實扶貧對象養(yǎng)老保障。為及時落實政府代繳扶貧對象城鄉(xiāng)居保參保繳費政策，市社保局對扶貧對象參保情況進行動態(tài)管理，依托參保信息系統(tǒng)定期對扶貧對象參保情況進行數(shù)據(jù)對碰；鎮(zhèn)街人社機構(gòu)根據(jù)名單一對一通知符合參保條件的扶貧對象辦理城鄉(xiāng)居保參保登記；村委會協(xié)助通知符合領(lǐng)取待遇條件的扶貧對象辦理領(lǐng)取待遇手續(xù)，確保應(yīng)保盡保并及時足額發(fā)放待遇。截至目前全市符合城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保條件的扶貧對象2326人已實現(xiàn)全員參保并已落實政府代繳，符合領(lǐng)取待遇條件的扶貧對象454人已全員享受待遇。

       二、實現(xiàn)線上線下精準幫扶對接，力促扶貧對象實現(xiàn)就業(yè)。結(jié)合江門市人力資源和社會保障網(wǎng)上服務(wù)平臺，收集有勞動能力的扶貧對象信息，建立健全幫扶臺賬，有效開展“一對一”就業(yè)跟蹤幫扶。開展線上勞動力對接工作，鼓勵和指導(dǎo)用人單位通過網(wǎng)上查詢，對接選用扶貧對象到其招聘崗位。組織就業(yè)助脫貧專場招聘活動3場，為有勞動能力的扶貧對象與企業(yè)面對面交流搭建平臺，并現(xiàn)場提供就業(yè)指導(dǎo)。2019年底，我市建檔立卡貧困人員中有勞動能力1730人，實現(xiàn)就業(yè)1256人。

       三、開拓就業(yè)崗位，提高扶貧對象就業(yè)率。積極培育和建設(shè)就業(yè)扶貧點，開發(fā)公益性就業(yè)崗位，為貧困勞動力提供更多工作崗位實現(xiàn)托底安置和就地就近就業(yè)。目前已在我市15個鎮(zhèn)街建立12個扶貧車間和7個就業(yè)安置基地，提供就業(yè)崗位210個；聯(lián)合市扶貧辦開發(fā)我市第二批公益性崗位，共有14個鎮(zhèn)街單位申報開發(fā)保潔、保綠等后勤保障崗位及治安巡邏等協(xié)管崗位75個，目前已落實安置扶貧對象42人，安置率達56%。

      四、強化技能培訓(xùn)，增強扶貧對象就業(yè)能力。將勞動年齡內(nèi)有勞動能力的扶貧對象全部納入免費培訓(xùn)范圍，對獲國家職業(yè)資格證書的貧困家庭學(xué)員落實一次性生活費補助。結(jié)合扶貧對象需求，今年市人社局組織開展了婦嬰護理、中式烹調(diào)師、電工等各類培訓(xùn)班，其中結(jié)合今年“粵菜師傅”工程的深入推進，面向包括扶貧對象、低保人員等重點幫扶群體開展了三期公益培訓(xùn)班，共48人參加，另有3名扶貧對象參加了免費電工技能培訓(xùn)，總共減免技能培訓(xùn)及鑒定費41600元。