各市(區(qū))人力資源社會(huì)保障(社會(huì)事務(wù))局,各相關(guān)企業(yè):
為滿足我市企業(yè)和勞動(dòng)者掌握人力資源市場相關(guān)崗位薪酬水平的需求,我局通過企業(yè)薪酬調(diào)查匯總分析,形成了《江門市2018年人力資源市場工資指導(dǎo)價(jià)位及行業(yè)人工成本信息》,現(xiàn)予以發(fā)布,并就相關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、主要內(nèi)容
《江門市2018年人力資源市場工資指導(dǎo)價(jià)位及行業(yè)人工成本信息》主要由企業(yè)薪酬調(diào)查背景分析、工資指導(dǎo)價(jià)位和企業(yè)人工成本信息三大部分組成。
二、數(shù)據(jù)來源
《江門市2018年人力資源市場工資指導(dǎo)價(jià)位及行業(yè)人工成本信息》基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來源于我市2017年企業(yè)薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)。企業(yè)薪酬調(diào)查采集了2017年四市三區(qū)17個(gè)行業(yè)門類、不同規(guī)模、不同類型的559家企業(yè)共9萬多名在崗職工2017年全年的薪酬數(shù)據(jù)。以采集的數(shù)據(jù)為樣本,運(yùn)用數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)方法分析處理,形成初步價(jià)位數(shù)據(jù),對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理修正后,形成工資指導(dǎo)價(jià)位及行業(yè)人工成本信息。
三、注意事項(xiàng)
各市(區(qū))人力資源社會(huì)保障(社會(huì)事務(wù))局應(yīng)指導(dǎo)企業(yè)堅(jiān)持按勞分配原則,完善按要素分配的體制機(jī)制,促進(jìn)收入分配更合理、更有序。引導(dǎo)企業(yè)合理確定工資水平,鼓勵(lì)勤勞守法致富,擴(kuò)大中等收入群體,增加低收入者收入,調(diào)節(jié)過高收入,取締非法收入。企業(yè)和勞動(dòng)者可參考本工資指導(dǎo)價(jià)位,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、人力資源市場勞動(dòng)力供求情況以及勞動(dòng)者的技能水平等因素,合理協(xié)商確定工資標(biāo)準(zhǔn)和工資水平。
四、查閱方式
具體內(nèi)容請(qǐng)登錄“江門市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站”(http://ldj.jiangmen.gov.cn/)下載查閱。
江門市人力資源和社會(huì)保障局
2018年9月30日
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