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    開平企業(yè)紛紛出招“約”你留企留開齊過年
    發(fā)布日期:2021-01-26 16:55
    來源:本網
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    年關將至,人員流動和人群聚集日趨頻繁,為配合疫情防控工作要求,減輕企業(yè)節(jié)后用工壓力,助力穩(wěn)住就業(yè)基本盤,開平企業(yè)積極響應“就地過年”的倡議,主動作為,廣派各類“紅包”福利鼓勵異地務工人員在開平安心開心過節(jié)。

    “九百萬”春節(jié)留守福利,依利安達為鼓勵員工留開過年放大招

    開平依利安達電子有限公司現有員工4800多人,外地員工占比52%,廣東省內48%。經調查,受疫情影響,依利安達今年預報的返鄉(xiāng)人員比去年減少13%。

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    對于堅守崗位的員工,依利安達給予三大補貼以及高額春節(jié)福利,使“留開”員工能過上一個“肥年”。依利安達人事吳小姐認為:“留開過年對于員工和開平依利安達來講,是促進穩(wěn)崗就業(yè),實現良性循環(huán)的雙贏結果?!辈⒈硎竟镜囊咔榉揽匦〗M每天會通過各大宣傳渠道宣傳現今國家的疫情情況,防疫措施,留廠的福利,鼓勵同事就地過年,堅守崗位,錯峰返鄉(xiāng)。


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    出勤補貼:2021年1月25日至2021年2月24日期間,工作時數符合公司規(guī)定的(公司規(guī)定的春節(jié)假期除外),當月可享受額外的出勤補貼300元。

    假期補貼:2021年1月25日至2021年2月24日若因留廠值守,春節(jié)期間無法回家探親的同事,公司允許員工在春節(jié)后生產恢復正常時(3月開始分批)申請年假同時可申請5天不扣出勤獎的無薪事假(不影響年終津貼的發(fā)放)以示獎勵。

    交通補貼:2021年1月1日到2021年12月31日(2021年1月25日至2021年2月24日期間除外)期間錯峰返鄉(xiāng)的,可報銷一次路費。

    此外,留在開平過年的員工還可以獲得年初一的暖心大禮包,享受春節(jié)期間的1分錢就餐、五邑旅游、留廠加班獎勵,春節(jié)留守特別補貼總金額約900萬。

    依利安達公司的一線員工說:“在開平工作有十多年了,所有的奮斗青春都發(fā)生在這里,其實心里早已認為自己是半個開平人了。如果因為疫情不能回鄉(xiāng),在開平也可以過個平安喜慶的年,現在公司還為我們提供了這么多的福利和補貼,我們覺得很暖心、很感動?!?/p>

    安排錯峰長假,假期設新產線,金牌潔具以薪留人方法多

    開平金牌潔具有限公司員工1200多人,其中江門籍占35%,江門外廣東省籍占20%,外省籍占45%。經公司統計調查,有近300名外地員工已落根開平,不計劃返鄉(xiāng)過年,此外出于疫情考慮,往年只有5%的員工選擇留開過年,而今年有20%員工選擇留在開平。

    外地員工一直是金牌潔具的重要臂膀,金牌潔具人事經理丁先生表示,外地員工遠道而來,辛勤工作,一年不休忙到頭,賺最辛苦的錢,金牌潔具會讓留在開平的他們過上最溫馨的年。

    為倡導外地員工留在開平過年,金牌潔具貼心地為放假留在開平的員工安排了工作和各種娛樂活動,疫情不出門也不怕無聊。

    另外,金牌潔具今年新開一條生產線,放假期間(除法定節(jié)假日)留開過年的員工可以自愿承擔原本外包的值班、維修工作,提供原本外包的價格1.2—1.5倍工資,法定春節(jié)假日更是提供3倍工資,并保證準時足額發(fā)放工資;同時研究出臺相關鼓勵政策,增加員工福利,在日常員工福利的基礎上進一步滿足員工需求,關心關懷留開過年人員。

    節(jié)后介紹新人有獎勵,力蒲企業(yè)招聘與鼓勵留開過節(jié)實現穩(wěn)崗雙贏

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    開平力蒲衛(wèi)浴有限公司也積極提倡外地員工就地過節(jié),減少人員流動、降低疫情感染的風險。一是雖然團年晚宴及相關活動因疫情影響而取消,但企業(yè)將每人100元的補貼標準以現金方式發(fā)放給員工;二是春節(jié)假期上班的員工,除按法定工資標準外,還額外補貼100元/人/天(按考勤打卡,滿8小時即有補貼);三是鼓勵提倡全體員工春節(jié)后介紹新人入職,工作滿三個月且雙方均在職的,按每人500元的標準發(fā)放介紹費給員工。 

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    多管齊下營造新年氛圍,多家企業(yè)展現人文關懷

    受疫情影響,開平嘉達摩托車配件制品有限公司積極向員工倡議“就地過年”,以提升工資福利、餐費補貼、發(fā)放紅包、放假期間免費加菜等方式促進企業(yè)招收員工與鼓勵在崗員工留開過年,讓留下來的員工深深感受企業(yè)對他們的關懷,過上一個“留開”快樂年。

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    瀚藍(開平)固體廢物處理有限公司為了積極響應“就地過年”號召,企業(yè)制定了一系列關于鼓勵員工就地過年的若干措施和政策:向省外、市外就地過年的員工一次性補貼200元;向省外、市外就地過年的員工增加2兩天年假使用額度。另外,春節(jié)假期員工活動不打烊!年三十至年初三,在做足了疫情防控的前提下計劃舉辦看春晚、新春團拜、電影專場、美食分享專場等文娛活動,給留廠過年的職員工營造一個熱鬧、溫馨的新年喜慶氛圍。 

    春節(jié)是中華民族最重要的節(jié)日,與家人團圓過年是許多人內心最深切的愿望。雖然突如其來的新冠疫情打亂了所有人的計劃,但經過一整年的抗疫戰(zhàn)斗,我們都清楚,在疫情面前沒有局外人,健康才是一切幸福的基礎。共克時艱,匹夫有責,“就地過年”是應對非常時期的非常之舉,隔地不隔心,相信那些等我們回家的人,比起一解思念,他們更期盼我們能健康平安。

    心中有愛,無論哪日都是節(jié)日,待凜冬散盡,尚可約在春暖花開時。


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