近日，開平市人社局在市委黨校舉辦2021年企業(yè)薪酬調查培訓班，約100名來自各企業(yè)的負責人員參加了培訓。

市人社局黨組成員、副局長勞光深指出，企業(yè)薪酬調查是由政府定期組織實施的以企業(yè)中不同職業(yè)勞動者工資報酬水平和不同行業(yè)企業(yè)人工成本狀況為調查內容的抽樣調查，是加快建立收入分配監(jiān)測系統(tǒng)、深化收入分配制度改革的基礎性工作，為支撐政府決策提供調資依據，有助于政府引導市場流動、搞好公共服務。希望參加企業(yè)薪酬調查的單位要充分認識做好薪酬調查工作的重要性和必要性，同時要求人社部門的負責同志要加強服務指導，嚴格把關，嚴格審核，確保圓滿完成工作任務。

 培訓課上，廣東志竟成企業(yè)管理咨詢有限公司總經理李晶從企業(yè)人工成本調查指標、從業(yè)人員工資報酬調查指標、系統(tǒng)登錄、數據填報、數據審核和修正以及上報等方面進行了詳細講解和操作演示，明確了調查企業(yè)指標數及薪酬調查系統(tǒng)填報的方式方法、時間節(jié)點和注意事項，并提供技術咨詢微信群，供調查企業(yè)相互交流學習，提高了每位參訓人員的實際操作能力。

通過培訓，參會人員對開展企業(yè)薪酬調查工作有了更進一步的認識和理解，為下一步做好企業(yè)薪酬調查填報工作打下了堅實基礎。