超過法定退休年齡勞動者、實習學生等未建立勞動關系人員不屬于《廣東省工傷保險條例》適用范圍，但該類人員工傷保障需求較為迫切。為更好保障該類非勞動關系人員就業(yè)權益，分散用工單位工傷風險，我市人社部門大力推動非勞動關系特定人員單項參加工傷保險工作，將在用人單位從業(yè)的超過法定退休年齡人員、實習見習學生、村居兩委人員、在家政服務機構從業(yè)的家政服務人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等八類特定人員納入工傷保險參保范圍，為非勞動關系特定人員撐起工傷保險“保護傘”。

拓寬政策宣傳覆蓋面，鼓勵更多符合條件人員參保

一是舉辦專題政策宣講會，向用人單位宣講非勞動關系特定人員單項參加工傷保險政策、辦理參保流程，鼓勵用人單位將更多符合條件的非勞動關系從業(yè)人員納入工傷保險保障范圍；二是點對點精準推送政策，在工傷認定案件辦理過程中向用人單位宣傳非勞動關系特定人員單項參加工傷保險政策及參保好處，降低用人單位用工風險；三是借助各類平臺加強政策宣傳力度，印制政策宣傳單張在人社綜合服務大廳、醫(yī)院等窗口及各項普法宣傳活動派發(fā)宣傳，同時充分發(fā)揮各類網(wǎng)絡平臺、12345熱線及咨詢電話政策宣傳“窗口”作用，保障八類特定人員權益。政策自今年4月1日實施以來，全市已有2600余名非勞動關系特定人員單項參加了工傷保險，其中超過法定退休年齡人員參保占比約80%。

簡化工傷認定申請流程，全力保障參保人權益

市人社局著力提升工傷認定服務，簡化工傷認定申請資料和申請流程，借助“五邑人社”微信小程序推進工傷事故報備、勞動能力鑒定申請等工傷業(yè)務“指尖辦”。推行工傷認定辦案繁簡分流，對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請按簡易程序辦理，15天內作出工傷認定決定。截至目前，我市已有4名非勞動關系單項參保人員申請工傷認定并被認定為工傷，有效保障參保人權益。

特定人員單項參加工傷保險政策進一步完善了社會保障體系和擴大了工傷保險覆蓋面，降低各類從業(yè)單位工傷風險，為廣大勞動者就業(yè)提供了有力保障。接下來市人社局將進一步加強政策宣傳，鼓勵更多符合條件的非勞動關系特定人員單項參加工傷保險。