超過法定退休年齡勞動者、實習(xí)學(xué)生等未建立勞動關(guān)系人員不屬于《廣東省工傷保險條例》適用范圍，但該類人員工傷保障需求較為迫切。為更好保障該類非勞動關(guān)系人員就業(yè)權(quán)益，分散用工單位工傷風(fēng)險，我市人社部門大力推動非勞動關(guān)系特定人員單項參加工傷保險工作，將在用人單位從業(yè)的超過法定退休年齡人員、實習(xí)見習(xí)學(xué)生、村居兩委人員、在家政服務(wù)機構(gòu)從業(yè)的家政服務(wù)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等八類特定人員納入工傷保險參保范圍，為非勞動關(guān)系特定人員撐起工傷保險“保護傘”。

拓寬政策宣傳覆蓋面，鼓勵更多符合條件人員參保

一是舉辦專題政策宣講會，向用人單位宣講非勞動關(guān)系特定人員單項參加工傷保險政策、辦理參保流程，鼓勵用人單位將更多符合條件的非勞動關(guān)系從業(yè)人員納入工傷保險保障范圍；二是點對點精準(zhǔn)推送政策，在工傷認(rèn)定案件辦理過程中向用人單位宣傳非勞動關(guān)系特定人員單項參加工傷保險政策及參保好處，降低用人單位用工風(fēng)險；三是借助各類平臺加強政策宣傳力度，印制政策宣傳單張在人社綜合服務(wù)大廳、醫(yī)院等窗口及各項普法宣傳活動派發(fā)宣傳，同時充分發(fā)揮各類網(wǎng)絡(luò)平臺、12345熱線及咨詢電話政策宣傳“窗口”作用，保障八類特定人員權(quán)益。政策自今年4月1日實施以來，全市已有2600余名非勞動關(guān)系特定人員單項參加了工傷保險，其中超過法定退休年齡人員參保占比約80%。

簡化工傷認(rèn)定申請流程，全力保障參保人權(quán)益

市人社局著力提升工傷認(rèn)定服務(wù)，簡化工傷認(rèn)定申請資料和申請流程，借助“五邑人社”微信小程序推進(jìn)工傷事故報備、勞動能力鑒定申請等工傷業(yè)務(wù)“指尖辦”。推行工傷認(rèn)定辦案繁簡分流，對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請按簡易程序辦理，15天內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。截至目前，我市已有4名非勞動關(guān)系單項參保人員申請工傷認(rèn)定并被認(rèn)定為工傷，有效保障參保人權(quán)益。

特定人員單項參加工傷保險政策進(jìn)一步完善了社會保障體系和擴大了工傷保險覆蓋面，降低各類從業(yè)單位工傷風(fēng)險，為廣大勞動者就業(yè)提供了有力保障。接下來市人社局將進(jìn)一步加強政策宣傳，鼓勵更多符合條件的非勞動關(guān)系特定人員單項參加工傷保險。