今年來，開平市貫徹落實“我為群眾辦實事”，將職業(yè)技能提升行動作為穩(wěn)就業(yè)保民生工作重要一環(huán)全面推進，圍繞做大做強制造業(yè)、優(yōu)化提升建筑業(yè)、培育壯大文旅產(chǎn)業(yè)與謀篇布局現(xiàn)代服務業(yè)，善用政策，優(yōu)化服務，進一步聚人才、興產(chǎn)業(yè)、促發(fā)展，為開平市“十四五”構建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系輸送人才“生力軍”。

一、以政策集聚人才，激發(fā)產(chǎn)業(yè)內(nèi)生需求積極性

（一）實施博士博士后匯聚計劃，企業(yè)自主引才有動力。以服務實體經(jīng)濟技能人才需求為主旨，堅持筑巢引鳳和引鳳筑巢相結合，積極推動博士、博士后科研工作站及創(chuàng)新實踐基地建設，釋放人才政策引力撬動企業(yè)搭平臺促發(fā)展，培育引進符合產(chǎn)業(yè)轉型方向科研人才。今年5月，牽線搭橋協(xié)助廣東嘉士利食品集團有限公司成功引進澳大利亞昆士蘭大學博士鄒偉，多方發(fā)力推動開平市預發(fā)衛(wèi)浴有限公司獲批設立廣東省博士工作站。目前開平市共有博士后科研工作站2家、博士后創(chuàng)新實踐基地7家、博士工作站6家，在站博士后5人。2017年至今累計支出建站補貼、導師及在站博士后生活補貼885萬元。

（二）設立一批技能大師工作室，企業(yè)技藝傳承有陣地。發(fā)揮高技能領軍人才在帶徒傳技、技能攻關、技藝傳承、技能推廣等方面的重要作用，依托行業(yè)企業(yè)建設建立一批技能大師工作室，為企業(yè)內(nèi)部優(yōu)秀技術能手建立技藝傳承工作陣地，凝才聚力激活企業(yè)人才、技術雙輸出“中樞系統(tǒng)”。2021年新增設立以機電專業(yè)高級工程師歐陽凱華、主持建設赤坎僑小館的關詢維領銜的2家江門市技能大師工作室。截至目前為止，開平市共有江門市技能大師工作室5家，帶有工作室學徒成員20余名；共發(fā)放技能大師工作室建設補助40萬元，發(fā)放技能大師個人津貼8.1萬元。

江門市技能大師工作室關詢維主持打造赤坎僑小館

二、以政策培育人才，推動產(chǎn)業(yè)可持續(xù)融合發(fā)展

（一）樹立行業(yè)培訓標桿，為產(chǎn)業(yè)深化發(fā)展“清淤去堵”。因地制宜結合開平本地特色建筑行業(yè)優(yōu)勢及文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，把握關鍵在產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展上做文章。指導開平市倉東文化遺產(chǎn)保育與發(fā)展中心開發(fā)開平碉樓維修、開平夯土建筑施工課程培訓標準，成功獲省人社廳備案通過并納入職業(yè)技能提升補貼工種目錄范圍。課程培訓標準的成功開發(fā)有助于為開平市文化旅游遺產(chǎn)的修復維護、開平市建筑施工技術的發(fā)揚推廣培育一批傳承人，從源頭上為產(chǎn)業(yè)的深化發(fā)展“清淤去堵”。

（二）推動新型學徒培訓，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展“量身定做”。以企業(yè)需求定培訓項目，以學徒崗位定培訓等級，由開平市職業(yè)訓練中心、民辦職業(yè)培訓機構聯(lián)合開平市依利安達、半島酒店、小拇指汽修行、彼迪藥業(yè)等10家用人單位共同開展電工、餐廳服務員、汽車美容、汽車車身涂裝、藥物制劑工等工種新型學徒制培訓265人，運用利好政策培育企業(yè)剛需人才，進一步縮短技能人才培育供給側與企業(yè)發(fā)展需求側的差距。

9月24日，市人社局到月山鎮(zhèn)彼迪藥業(yè)共商開展新型學徒制培訓

三、以政策評價人才，促進產(chǎn)業(yè)與人才彼此成就

（一）突出企業(yè)用工主體，緊握技能等級評價“指揮棒”。

構建以行業(yè)企業(yè)為主體，以開平市職業(yè)訓練中心、民辦職業(yè)培訓機構、職業(yè)院校為輔助的多元培訓載體，有重點選取開平市海鴻電氣、依利安達、華藝衛(wèi)浴、嘉士利食品、半島酒店、彼迪藥業(yè)等16家企業(yè)開展第一批江門市職業(yè)技能等級認定工作，切實在開平市落地技能人才評價創(chuàng)新模式，推進職業(yè)技能等級認定共建共評共治共享。目前已在依利安達、嘉士利、海鴻電氣開展在職員工技能定級評價1045人，預計11月中旬前累計進行員工定級評價超過3500人。

 6月30日市人社局聯(lián)合江門市鑒定中心一行到依利安達公司開展企業(yè)技能等級認定評價政策宣講

（二）突出個人業(yè)績先行，開展職稱評審挖掘“田秀才”。

配合江門市開展鄉(xiāng)村工匠職稱評審試點工作，結合開平市特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展結構推送馬岡鵝、大沙茶作為江門市八個試點評審專業(yè)中的兩個類別。緊抓試點先機廣泛動員進行鄉(xiāng)村工匠職稱評審申報，深挖一批“田秀才”，提升鄉(xiāng)間田里技能人才職業(yè)自信，促進人才培育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展雙促進共提升。2021年共受理申報鄉(xiāng)村工匠職稱評審199人，通過評審168人，其中工程師35人，助理工程師49人，技術員84人。

  6月17日市人社局到馬岡鎮(zhèn)開展鄉(xiāng)村工匠職稱工作動員會

四、以政策激勵人才，安居樂業(yè)留住產(chǎn)業(yè)人才

（一）加快高層次人才認定，暢通“一站式”服務。將符合條件的人才納入高層次人才認定范圍，及時發(fā)放“人才綠卡”，切實轉化人才服務為高層次人才在手權益。在開平市省級粵菜師傅技能培訓基地掛牌設立開平市高技能人才驛站，為高技能人才提供政策咨詢、人才交流等“一站式”服務。今年來認定評定開平市高層次人才86人，其中二級人才5人、三級人才81人，行業(yè)涉及裝備制造業(yè)、大健康新興產(chǎn)業(yè)，建筑行業(yè)、食品行業(yè)及現(xiàn)代服務業(yè)等，累計支出高層次人才安居租房補貼95.55萬元。

    5月21日開平市高技能人才驛站（設在開平市省級粵菜師傅技能培訓基地）揭牌

（二）開展“匠心筑夢”主題服務，自選動作彰顯決心。在技能人才服務上始終堅持以人為本，9月啟動開平市“匠心筑夢”技能人才主題服務月，以系列活動深入與用人單位溝通聯(lián)系，進一步掌握了解技能人才服務需求，彰顯服務決心?；顒悠陂g舉辦“僑奪天工”職業(yè)技能競賽7場次，涉及電工、焊工、手工木工、茶藝師、物流、快遞等18個職業(yè) （工種），組織了近300名生產(chǎn)一線企業(yè)技術骨干和職業(yè)院校學生參加競賽，促使一大批優(yōu)秀技能人才脫穎而出。同時開展技能人才走訪慰問、組織高技能人才專場觀影、技能體驗培訓等活動10場次，惠及高技能人才400多人次。

9月18日，市人社局組織高技能人才開展《中國醫(yī)生》專場觀影活動

9月20日市人社局深入翠山湖榮群鋁業(yè)開展焊工技能人才培訓需求調研

9月22日，“僑奪天工”-2021年開平市職業(yè)技能大賽開幕

多場次競賽花絮

下一步，開平市將結合習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神，堅持引智、引資、引技相結合，加速集聚高層次、技能產(chǎn)業(yè)人才，加強博士后科研工作站等人才載體建設，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。圍繞工作短板繼續(xù)做好育才、引才和留才工作，形成人才引領產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)集聚人才的良性循環(huán)，為我市打造“先進制造強市、文化旅游名城、山水生態(tài)家園”提供人才智力支撐。