開局關(guān)系全局,起步?jīng)Q定后勢(shì)。2022年是企業(yè)服務(wù)年,開平市人社局以“開局即加速”的姿態(tài),聚焦四大方面強(qiáng)化春節(jié)后企業(yè)用工保障,穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè),為務(wù)工者提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù),為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力資源保障。
加強(qiáng)服務(wù)對(duì)接,優(yōu)化服務(wù)專員制,提升服務(wù)效能
優(yōu)化就業(yè)服務(wù)專員制,打造就業(yè)服務(wù)專業(yè)人員隊(duì)伍,開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)、人才引進(jìn)政策宣傳,為特殊群體提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù),定期聯(lián)系跟蹤服務(wù)企業(yè)招用工需求,協(xié)助企業(yè)解決招用工問(wèn)題,搭建服務(wù)平臺(tái)協(xié)助企業(yè)招工,做好服務(wù)記錄并完善服務(wù)后續(xù)跟進(jìn),全力促進(jìn)企業(yè)用工“引得進(jìn)、留得住、用得好”。
強(qiáng)化用工監(jiān)測(cè),建立數(shù)據(jù)清單,摸清供需底數(shù)
1.建立崗位信息清單。春節(jié)前組織企業(yè)用工需求調(diào)查,并指導(dǎo)企業(yè)在江門市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行崗位錄入,摸清企業(yè)節(jié)前節(jié)后崗位空缺和需求情況。
2.建立富余勞動(dòng)力清單。依托江門市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)對(duì)我市失業(yè)人員信息進(jìn)行登記,建立富余勞動(dòng)力清單,并及時(shí)與崗位信息清單匹配,實(shí)現(xiàn)企業(yè)用工與幫扶就業(yè)雙贏。
出臺(tái)保障措施,多舉措援企穩(wěn)崗,細(xì)化就業(yè)服務(wù)
1.出臺(tái)保障企業(yè)用工若干措施。為緩解我市企業(yè)用工缺口問(wèn)題,促進(jìn)人力資源有效流動(dòng),為我市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供持續(xù)穩(wěn)定的人力保障,制定了《開平市保障企業(yè)用工若干措施》,推出企業(yè)包車補(bǔ)貼、外出招工補(bǔ)貼、“駐點(diǎn)招工”服務(wù)補(bǔ)貼、“多方共享用工”補(bǔ)貼和招聘協(xié)作團(tuán)勞務(wù)補(bǔ)貼。
2.推出留開過(guò)年“福利大禮包”。為豐富留在開平過(guò)春節(jié)的異地務(wù)工人員的娛樂(lè)生活,推出“異地務(wù)工人員留開過(guò)年政策福利大禮包”,包括發(fā)放暖心電影票,舉辦“大廚牽小廚·春節(jié)團(tuán)圓樂(lè)”公益親子技能體驗(yàn)課和餐飲優(yōu)惠。共發(fā)放電影票450張,舉辦公益親子技能體驗(yàn)課3場(chǎng),39組親子家庭參加了體驗(yàn)課。
3.走訪企業(yè)開展暖企行動(dòng)。聯(lián)合江門市人社局開展“迎新春,人社暖心”行動(dòng),向企業(yè)了解員工春節(jié)返鄉(xiāng)返崗情況、企業(yè)用工需求和疫情防控措施等情況,向留開過(guò)年的異地務(wù)工人員送上節(jié)日慰問(wèn)和年貨禮包。
4.開展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”包車接送服務(wù)。2022年2月10日晚,我局派出今年第一班返崗專列,接回我市廣合腐乳有限公司5名及其他企業(yè)3名廣西地區(qū)的員工,實(shí)現(xiàn)工人出家門、上車門、進(jìn)廠門“一站式”無(wú)縫對(duì)接,將返崗過(guò)程的疫情傳染風(fēng)險(xiǎn)降至最低,全力保障工人安全暢通返崗復(fù)工。
協(xié)同多方資源,多渠道開展招工,促進(jìn)用工服務(wù)顯成效
開平市人社局結(jié)合線上線下兩種渠道,聯(lián)動(dòng)市鎮(zhèn)兩級(jí)部門,聯(lián)合省內(nèi)省外人力資源機(jī)構(gòu),緊抓節(jié)后招聘“黃金期”,解決節(jié)后企業(yè)用工難問(wèn)題。2月12日及2月15日分別通過(guò)抖音平臺(tái)、微信視頻號(hào)舉辦了兩場(chǎng)線上招聘直播,逾2000人次點(diǎn)擊關(guān)注;通過(guò)企業(yè)用工平臺(tái)、微信公眾號(hào)發(fā)布高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員及脫貧人員等專題招聘會(huì),參會(huì)企業(yè)達(dá)167家,對(duì)外發(fā)布招聘崗位逾4000個(gè);2月16日,聯(lián)合水口鎮(zhèn)開展現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),共有33家企業(yè)參會(huì),提供就業(yè)崗位400多個(gè)。同時(shí),加強(qiáng)與外省人力資源機(jī)構(gòu)對(duì)接,通過(guò)設(shè)置固定招聘服務(wù)站、巡回廣告宣傳車、在村委會(huì)宣告欄張貼宣傳單張、在車站張貼崗位信息、新媒體發(fā)布招聘信息等途徑加強(qiáng)對(duì)外勞務(wù)協(xié)作,促進(jìn)富余勞動(dòng)力跨地區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)。春節(jié)假期后,我市新招錄員工1450名,參與線上招聘會(huì)直播講解招聘信息的三家企業(yè)共收到應(yīng)聘簡(jiǎn)歷100多份。
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