3月8日上午，中國(guó)人事科學(xué)研究院副院長(zhǎng)、研究員李志更一行到開(kāi)平市調(diào)研博士后工作。江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、副局長(zhǎng)黃銳樓陪同調(diào)研，開(kāi)平市委組織部、開(kāi)平市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人參與調(diào)研。
本次調(diào)研選取了國(guó)家博士后科研工作站--海鴻電氣有限公司及廣東省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地--江門(mén)（開(kāi)平）中微子實(shí)驗(yàn)室作為調(diào)研點(diǎn)，以走訪調(diào)研形式了解博士后科研載體在技術(shù)攻關(guān)、人才儲(chǔ)備、科研梯隊(duì)建設(shè)、搭建合作平臺(tái)等方面工作開(kāi)展情況。
調(diào)研組一行分別與設(shè)站單位就博士后科研載體建設(shè)管理情況進(jìn)行了專(zhuān)題交流，了解設(shè)站單位的人才需求，就目前博士后人才引進(jìn)及管理工作提出工作意見(jiàn)建議。調(diào)研組肯定了設(shè)站單位在博士后人才進(jìn)站開(kāi)展科研活動(dòng)方面所提供的服務(wù)，希望設(shè)站單位能發(fā)揮平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)與各級(jí)組織、人社部門(mén)及博士后創(chuàng)新示范中心的溝通對(duì)接，以“平臺(tái)+人才”推動(dòng)自身發(fā)展。
海鴻電氣公司自2015年設(shè)立國(guó)家博士后科研工作站以來(lái)，連續(xù)引進(jìn)在站博士后2名，專(zhuān)攻變壓器生產(chǎn)設(shè)備自動(dòng)化改造技術(shù)研究。博士后人才的引入為公司的科研成果帶來(lái)一定推動(dòng)作用，目前該公司共有國(guó)內(nèi)外授權(quán)專(zhuān)利200多項(xiàng)，多次獲得廣東省、江門(mén)市、開(kāi)平市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)。
調(diào)研組聽(tīng)取海鴻負(fù)責(zé)人介紹企業(yè)“拳頭”科研產(chǎn)品
調(diào)研組實(shí)地走訪海鴻生產(chǎn)車(chē)間
江門(mén)（開(kāi)平）中微子實(shí)驗(yàn)室為江門(mén)市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，實(shí)驗(yàn)室于2022年與中國(guó)科學(xué)院高能物理研究所共建廣東省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，引進(jìn)在站博士后6名，深耕中微子顆粒鑒別及能量分析等領(lǐng)域研究。
相關(guān)附件：
