為進一步加強人社系統(tǒng)自身建設，著力提升干部隊伍的業(yè)務能力，近日，開平市人社局舉辦了第三季度“每季一講”業(yè)務分享會，由副局長、三級主任科員司徒國健同志作維護社會穩(wěn)定責任制專題授課，局青年干部介紹開平市就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼政策。局全體干部職工參加本次分享會。

分享會上，司徒國健同志圍繞《維護社會穩(wěn)定責任制規(guī)定》，深入淺出地講解了規(guī)定的要求、涉人社部門維護社會穩(wěn)定的主要職責、人社部門應如何全力抓好維穩(wěn)措施落實等，并指出，要學習貫徹好《維護社會穩(wěn)定責任制規(guī)定》，織密社會安全風險防控網(wǎng)，防范化解重大風險，切實維護社會穩(wěn)定。通過授課，全體干部職工清晰認識到提升治理效能、維護勞動關系和諧穩(wěn)定的重要性。隨后，局青年干部詳細講解了高校畢業(yè)生或個人類補貼、企業(yè)/用人單位類補貼、創(chuàng)業(yè)類補貼的補貼對象條件、補貼標準、申請程序等，讓大家對就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼政策有了更深層次的認識和了解。

接下來，開平市人社局將通過常態(tài)開展“每季一講”業(yè)務分享會、業(yè)務技能練兵比武等活動，建立健全以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干的長效機制，全面提升年輕干部業(yè)務水平，促進高素質(zhì)人社隊伍建設。