為深入貫徹黨的二十屆三中全會精神，落實上級關(guān)于根治欠薪工作的統(tǒng)一部署，切實維護年末勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，近日，市領(lǐng)導梁俏筠帶隊率市人社局深入全市16個鎮(zhèn)街，對各鎮(zhèn)街的勞資糾紛工作進行走訪調(diào)研與指導。

調(diào)研組一行來到各鎮(zhèn)街聯(lián)系群眾的“前沿陣地”——黨群服務(wù)中心，現(xiàn)場檢查工作場所及相關(guān)設(shè)備，了解服務(wù)人員的工作狀態(tài)，評估服務(wù)工作質(zhì)量，深入了解基層服務(wù)工作的具體流程。在聽取各鎮(zhèn)街在勞資領(lǐng)域、日常辦理服務(wù)等方面的工作匯報以及基層工作中遇到的困難后，調(diào)研組指出了各鎮(zhèn)街工作的不足和存在問題，并強調(diào)各鎮(zhèn)街必須進一步提升服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)流程，為群眾提供明確的指引，確保群眾能夠便捷高效地辦理各項事務(wù)。

行程最后，調(diào)研組對年末勞資糾紛工作提出總體部署：一是各鎮(zhèn)街務(wù)必高度重視，提高工作認識，認真落實根治欠薪冬季行動，確保專項行動取得實質(zhì)性成效；二是要全面排查欠薪隱患，建立健全工作臺賬，明確專人負責，提前做好重大案件研判，及時發(fā)現(xiàn)問題，如實上報重大風險隱患；三是加強與人社、公安、法院等部門的溝通協(xié)調(diào)，進一步形成部門工作合力，嚴厲打擊惡意欠薪行為，切實保障勞動者合法權(quán)益。