公 告
湖北漢來杰建設(shè)工程有限公司:
本委受理余正科訴湖北漢來杰建設(shè)工程有限公司解除勞動關(guān)系爭議一案(開勞人仲案字〔2022〕115號),仲裁請求:1.請求被申請人支付2021年10月26日至2022年1月15日未簽訂書面勞動合同雙倍工資的另一倍工資24300元;2.請求被申請人支付2021年12月工資9000元;3.請求被申請人支付2022年1月1日至15日工資4500元;4.請求被申請人支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金4500元。合計42300元。因與你單位無法聯(lián)系,根據(jù)《廣東省勞動人事爭議處理辦法》第五十八條第三款的規(guī)定,向你單位公告送達仲裁決定書。申請人在收到本委書面的開庭通知后,無正當(dāng)理由沒有到庭參加仲裁,本委根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十六條的規(guī)定,決定如下:視為申請人撤回仲裁申請。自發(fā)出公告之日起,經(jīng)過三十日即視為送達。
特此公告。
二〇二二年四月一日
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