開平市勞動人事爭議仲裁委員會
公 告
廣東湘邵風(fēng)云人力資源服務(wù)有限公司:
本委受理黃許寧訴廣東湘邵風(fēng)云人力資源服務(wù)有限公司勞動報酬爭議一案(開勞人仲案字〔2023〕179號),仲裁請求:請求裁決確認(rèn)申請人與被申請人于2021年9月8日至2023年2月1日存在勞動關(guān)系。因與你單位無法聯(lián)系,根據(jù)《廣東省勞動人事爭議處理辦法》第五十八條第三款的規(guī)定,向你單位公告送達(dá)仲裁裁決書。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條、《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》(勞社部發(fā)[2005]12號)第一條、第二條以及參照《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(一)》第四十四條的規(guī)定,裁決如下:確認(rèn)申請人與被申請人于2021年9月8日至2023年2月1日期間存在勞動關(guān)系。自發(fā)出公告之日起,經(jīng)過三十日即視為送達(dá)。
特此公告。
二○二三年四月二十八日
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