勞動保障監(jiān)察限期改正指令書

開人社監(jiān)字〔2025〕第005號

廣東弘博建筑裝飾工程有限公司：

經(jīng)查，你單位在支付勞動者勞動報酬方面違反國家、省勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，存在以下問題：拖欠開平市融創(chuàng)潭江首府項目四期二標項目唐小華、陳益堅、王之易、陳景雄等4個班組124人2021年9月至2024年8月期間勞動報酬共計1559977.01元。該行為違反了《中華人民共和國勞動合同法》第三十條第一款“用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬”、《廣東省工資支付條例》第十條第一款“用人單位應當以貨幣形式按照確定的工資支付周期足額支付工資，不得拖欠或者克扣”規(guī)定。

依照《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條第一項“用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償：(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的”、《勞動保障監(jiān)察條例》第二十六條第一項“用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償：(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的”的規(guī)定，責令你單位收到本指令書之日起即日足額支付唐小華、陳益堅、王之易、陳景雄等4個班組124人2021年9月至2024年8月期間勞動報酬共計1559977.01元（詳見附件）。請你單位對以上問題進行整改，并于收到本指令書之日起三日內(nèi)將整改情況和勞動報酬發(fā)放簽領表報我局。

逾期不改正并未按照要求報送改正情況和工資發(fā)放簽領表的，我局將依據(jù)《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第五十一條第二款“用人單位發(fā)生欠薪，人力資源社會保障行政部門按照本條例第四十一條第二款規(guī)定公告通知后，其法定代表人或者主要負責人仍不接受調(diào)查或者配合處理的，由人力資源社會保障行政部門處以一萬元以上五萬元以下的罰款；引發(fā)嚴重影響公共秩序事件的，由公安機關依法處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任”等有關規(guī)定予以行政處罰。同時，按照《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第四十四條第五款“存在拒不支付勞動報酬，騙取社會保險基金支出或者社會保險待遇，或者雇用童工從事危重勞動等情形，涉嫌犯罪的，應當依法移送司法機關”等規(guī)定，存在拒不支付勞動報酬，涉嫌犯罪的，我局將依法移送司法機關。

聯(lián)系地址：開平市曙光東路168號

聯(lián)系電話：0750-2257396

附件：《開平市融創(chuàng)潭江首府四期二標項目未支付勞動報酬》

開平市人力資源和社會保障局

2025年1月24日

勞動保障監(jiān)察文書送達公告

廣東弘博建筑裝飾工程有限公司：

我局查處廣東弘博建筑裝飾工程有限公司（開平市融創(chuàng)潭江首府項目四期二標段項目）涉嫌拖欠勞動報酬一案?，F(xiàn)依據(jù)《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第四十七條規(guī)定,現(xiàn)向你單位公告送達《勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》(開人社監(jiān)字〔2025〕第005號)。上述文書自發(fā)出本公告之日起經(jīng)過三日即視為送達。

特此公告。

開平市人力資源和社會保障局

2025年1月24日