關(guān)于明確當(dāng)前專業(yè)技術(shù)資格申報評審若干問題的通知

粵人發(fā)〔2007〕197號

各地級以上市人事局，省直各單位：

    為規(guī)范專業(yè)技術(shù)資格申報評審工作，現(xiàn)就粵人發(fā)〔2003〕178號文執(zhí)行過程中出現(xiàn)的若干問題，提出如下意見，請遵照執(zhí)行：

    一、規(guī)范專業(yè)技術(shù)人員申報兩個系列專業(yè)技術(shù)資格行為?；浫税l(fā)〔2003〕178號規(guī)定，為培養(yǎng)跨系列的復(fù)合型人才，專業(yè)技術(shù)人員可以同時申報兩個系列（專業(yè)）專業(yè)技術(shù)資格。但在實際執(zhí)行中，卻出現(xiàn)了一些申報人用同樣的業(yè)績同時或不同時申報同一系列不同專業(yè)的兩個資格的現(xiàn)象。這既違反了職稱政策，又影響了正常的評審秩序。為此重申，符合專業(yè)工作崗位條件和資格申報條件的專業(yè)技術(shù)人員，可以同時或不同時申報兩個系列的專業(yè)技術(shù)資格，但不得同時或不同時申報同一系列或同一專業(yè)的兩個資格。

從今年起，同時或不同時申報兩個系列的專業(yè)技術(shù)資格，必須按資格條件的規(guī)定，分別提交申報材料，并把申報另一系列專業(yè)技術(shù)資格的評審表作為申報本系列專業(yè)技術(shù)資格的附件一并提交，不得以同樣的業(yè)績材料同時或不同時申報不同系列的專業(yè)技術(shù)資格。

專業(yè)技術(shù)人員崗位轉(zhuǎn)換后要申報現(xiàn)崗位專業(yè)技術(shù)資格的，應(yīng)在現(xiàn)崗位工作滿一年以上，并提交反映現(xiàn)崗位的工作業(yè)績，同時把原崗位專業(yè)技術(shù)資格的評審表作為申報現(xiàn)崗位專業(yè)技術(shù)資格的附件一并提交，不得用原崗位的業(yè)績申報現(xiàn)崗位的專業(yè)技術(shù)資格。

    二、專業(yè)技術(shù)人員在取得本專業(yè)或相近專業(yè)中專以上學(xué)歷后，通過后續(xù)學(xué)歷教育獲得本專業(yè)或相近專業(yè)高一檔次學(xué)歷的，其專業(yè)技術(shù)工作時間可從取得中專以上學(xué)歷后累加計算。

    三、根據(jù)國家機關(guān)不開展專業(yè)技術(shù)資格評審和職務(wù)聘任的規(guī)定精神，除國家明文規(guī)定的會計、審計、公安及安全部門的刑偵、偵探等專業(yè)可開展專業(yè)技術(shù)資格評審?fù)?，重申我省其他機關(guān)單位，不得開展專業(yè)技術(shù)資格評審和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作。待國家職稱政策有新的規(guī)定后，再按新規(guī)定處理。

四、各級評委會要嚴格按照評審范圍，開展職稱評審有關(guān)工作。承擔(dān)高、中級評委會日常工作的單位必須嚴格按照政府人事部門規(guī)定的專業(yè)評審范圍，受理申報材料，如超出規(guī)定的專業(yè)范圍受理的評審結(jié)果，一律不予核準。

評委會日常工作部門對不屬本評委會受理評審范圍的申報材料，要及時退回或轉(zhuǎn)給所屬專業(yè)范圍的評委會，并同時書面告知申報人。

    五、進一步加強評委庫建設(shè)，確保入庫評委的質(zhì)量，擴大評委庫的規(guī)模。要把專業(yè)技術(shù)水平高、業(yè)績突出、原則性強的專家充實進評委庫，調(diào)整不符合要求的人員，實現(xiàn)評委庫的動態(tài)管理。要堅持政府公務(wù)員、行政管理人員、人事干部不得進入評委庫的規(guī)定；各級評委會，除主任委員一人外，其他評委必須從評委庫中隨機產(chǎn)生，且連續(xù)參加評審工作不得超過2年。

六、認真做好申報材料評前公示工作，從源頭保證申報材料的真實性。對申報人提交的材料，各單位要組織力量按照資格條件和政策規(guī)定，認真審核，重點審查申報人業(yè)績與事實是否相符，實事求是提出審核意見，連同申報材料一并在單位公示，公示時間不得少于7天。經(jīng)審核或公示發(fā)現(xiàn)申報材料有假，經(jīng)證實不真實的，取消申報人當(dāng)年度的申報資格。

不符合資格條件和政策規(guī)定的申報材料不得送評。申報材料經(jīng)單位上送后，不得調(diào)整和補充，并告知申報人已交的評審費用因已進入財政專戶無法退回。

對在審核申報材中違反職稱紀律和不按規(guī)定公示的單位、個人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實，追究單位和當(dāng)事人責(zé)任。

以上規(guī)定，從發(fā)文之日起執(zhí)行。此前有關(guān)規(guī)定與本文不一致的，按本文執(zhí)行。

廣東省人事廳

二○○七年六月二十五日