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【人社普法速遞 | 第二百四十七】請(qǐng)了病假,工資怎么發(fā)?
2025-03-11
【人社普法速遞 | 第二百四十六】停工留薪期只發(fā)基本工資嗎?
2025-03-05
創(chuàng)業(yè)服務(wù)如何完善?利好消息請(qǐng)查收
2025-02-28
【人社普法速遞 | 第二百四十五】對(duì)因工傷喪失勞動(dòng)能力職工,可否以無(wú)法工作為由解聘?
2025-02-19
【人社普法速遞 | 第二百四十四】劃重點(diǎn)!事關(guān)參保人辦理退休
2025-02-14
【人社普法速遞 | 第二百四十三】就業(yè)困難人員認(rèn)定與就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策指南來(lái)了!
2025-02-06
【人社普法速遞 | 第二百四十二】年審間隔超時(shí)將停發(fā)養(yǎng)老金,你年審了嗎?
2025-01-26
【人社普法速遞 | 第二百四十一】入職、離職當(dāng)月,單位需要繳社保嗎?
2025-01-22
【人社普法速遞 | 第二百四十】公司解散,是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?
2025-01-17
【人社普法速遞 | 第二百三十九】定了!假期增加2天,工資這樣折算→
2025-01-10
【普法案例】上班期間由于個(gè)人原因受傷是否能認(rèn)定為工傷
2024-12-30
【人社普法速遞 | 第二百三十八】勞動(dòng)合同期滿后不想續(xù)簽,能領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎?
2024-12-23
【人社普法速遞 | 第二百三十七】非全日制用工能約定試用期嗎?
2024-12-20
【人社普法速遞 | 第二百三十六】什么情況下用人單位必須與員工簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同?
2024-12-16
案例:開(kāi)平市某經(jīng)濟(jì)信息咨詢(xún)服務(wù)部擅自從事職業(yè)中介活動(dòng)案
2024-12-16
【人社普法速遞 | 第二百三十五】“非員工”掛靠社保,賺還是省?馬上要退休,社保繳費(fèi)年限還未滿,是否可以找個(gè)公司一次性補(bǔ)繳?
2024-12-13
【人社普法速遞 | 第二百三十四】因員工辱罵同事解除勞動(dòng)合同,公司違法了嗎?
2024-12-09
【人社普法速遞 | 第二百三十三】組織虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系騙取失業(yè)保險(xiǎn),違法!
2024-12-06
【人社普法速遞 | 第二百三十二】國(guó)家憲法日,“憲”在帶你一起學(xué)憲法!
2024-12-05
案例:開(kāi)平市某某建筑工程有限公司涉嫌未按規(guī)定開(kāi)設(shè)或使用農(nóng)民工工資專(zhuān)戶案
2024-12-05
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