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    【普法案例 | 第3期】職工在上下班途中,受到本人承擔(dān)同等責(zé)任的交通事故傷害,能否認定為工傷
    發(fā)布日期:2020-06-23 15:44
    來源:本網(wǎng)
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    【案例簡介】

    陸某是開平市A公司的員工。2018年5月26日19時左右,陸某下班,駕駛電動自行車回經(jīng)常居住地,約19時30分左右,途經(jīng)275省道26公里+130米處發(fā)生交通事故致傷,經(jīng)搶救無效死亡;陸某承擔(dān)此事故的同等責(zé)任。2018年6月11日開平市公安局出具的鑒定意見是陸某系顱腦損傷死亡。

    2018年11月9日,劉某(陸某的兒子)就陸某2018年5月26日19時30分左右發(fā)生事故受傷死亡向本局提出工傷認定申請,我局根據(jù)《工傷保險條例》第十八條等規(guī)定,于2018年11月23日受理劉某提交陸某的工傷認定申請。

    【調(diào)查與處理】

    2018年12月6日,我局作出《工傷認定舉證通知書》,依法向開平市A公司郵寄送達此通知書。開平市A公司于2018年12月21日、24日向我局提交書面意見及相關(guān)資料(工資表、員工宿舍分配資料、委托書等)。

    2018年12月27日,我局依法到開平市A公司調(diào)查,對該單位被委托人賀某和員工司徒某進行詢問,制作《調(diào)查筆錄》。

    2018年12月27日,我局出具《協(xié)助查詢函》給開平市公安局。開平市公安局交通警察大隊向我局提供訊問筆錄、道路交通事故認定書、交通事故損害賠償調(diào)解書、關(guān)系證明等資料。

    2019年1月9日,我局作出《工傷認定決定書》,于2019年1月21日直接送達開平市A公司和劉某。

    【法律分析】

    《工傷保險條例》第十七條規(guī)定,用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請?!豆J定辦法》第八條規(guī)定,社會保險行政部門收到工傷認定申請后,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對申請人提交的材料進行審核,材料完整的,作出受理或者不予受理的決定。2018年11月9日,劉某就陸某2018年5月26日19時30分左右發(fā)生事故受傷死亡向本局提出工傷認定申請。經(jīng)審查其符合受理條件,我局根據(jù)《工傷保險條例》第十八條等規(guī)定,于2018年11月23日受理劉某提交陸某的工傷認定申請,同年11月28日直接送達《工傷認定申請受理通知書》給劉某。

    《工傷保險條例》第十四條(六)和《廣東省工傷保險條例》第九條(六)均明確規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應(yīng)當(dāng)認定為工傷。道路交通事故責(zé)任,分為全部責(zé)任、主要責(zé)任、同等責(zé)任、次要責(zé)任、無責(zé)任?!吨腥A人民共和國道路交通安全法(2011修正)》第七十三條規(guī)定,“公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)交通事故現(xiàn)場勘驗、檢查、調(diào)查情況和有關(guān)的檢驗、鑒定結(jié)論,及時制作交通事故認定書,作為處理交通事故的證據(jù)。交通事故認定書應(yīng)當(dāng)載明交通事故的基本事實、成因和當(dāng)事人的責(zé)任,并送達當(dāng)事人”,明確公安機關(guān)交通管理部門對交通事故進行調(diào)查并制作交通事故認定書,為依法出具的法律文書。開平市公安局交通警察大隊出具的《道路交通事故認定書》第XX號明確2018年5月26日19時30分左右陸某途經(jīng)275省道26公里+130米處發(fā)生交通事故致傷經(jīng)搶救無效死亡,陸某承擔(dān)此事故的同等責(zé)任。

    同時結(jié)合工傷認定申請人劉某提交的資料,開平市A公司提交的舉證材料,醫(yī)療機構(gòu)的資料、開平市公安局交通警察大隊查詢調(diào)取的材料,司徒某、賀某、劉某某的《調(diào)查筆錄》等證據(jù)互相印證,證實陸某是開平市A公司的員工,住址(居住地):廣東省開平市某鎮(zhèn)某村某巷某號。2018年5月26日19時左右,陸某下班,駕駛電動自行車回經(jīng)常居住地,約19時30分左右,途經(jīng)275省道26公里+130米處發(fā)生交通事故致傷,經(jīng)搶救無效死亡;陸某承擔(dān)此事故的同等責(zé)任。2018年5月26日19時30分左右,陸某在下班途中受到非本人主要責(zé)任交通事故導(dǎo)致的傷害,符合《工傷保險條例》第十四條第(六)項和《廣東省工傷保險條例》第九條第(六)項認定工傷的情形。

    【案例啟示】

    工傷保險是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償,促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險。職工有依法享受工傷保險待遇的權(quán)利。

    第一,工傷認定明確規(guī)定申請時限。《工傷保險條例》第十七條規(guī)定,用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位、工傷職工或者其直系親屬、工會組織應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認定申請。本案中,2018年11月9日,劉某就陸某2018年5月26日19時30分左右發(fā)生事故受傷死亡向本局提出工傷認定申請,符合申請時限要求。

    第二,交通事故非本人主要責(zé)任的界定。《工傷保險條例》第十四條(六)和《廣東省工傷保險條例》第九條(六)均明確規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應(yīng)當(dāng)認定為工傷。公安機關(guān)交通管理部門對交通事故進行調(diào)查并制作的交通事故認定書,為依法出具的法律文書。我們不能擅自擴大或縮小對道路交通事故責(zé)任的劃分范圍和認定理解。本案中,開平市A公司的員工陸某2018年5月26日19時30分左右途經(jīng)275省道26公里+130米處發(fā)生交通事故致傷,根據(jù)2018年7月23日開平市公安局交通警察大隊作出的《道路交通事故認定書》結(jié)論,陸某承擔(dān)此事故的同等責(zé)任,符合《工傷保險條例》第十四條第(六)項和《廣東省工傷保險條例》第九條第(六)項認定工傷的情形。


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