新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者
如何維護(hù)自身勞動(dòng)權(quán)益?
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依 法 維 權(quán)
1.
通過平臺(tái)企業(yè)
或平臺(tái)用工合作企業(yè)
設(shè)置的內(nèi)部溝通渠道、
申訴機(jī)制、
糾紛調(diào)解機(jī)構(gòu)等
與企業(yè)協(xié)商解決
有關(guān)問題
2.
向所在工會(huì)組織
或當(dāng)?shù)毓?huì)組織
請求予以支持和幫助
3.
無法與企業(yè)
通過協(xié)商解決
或不愿與企業(yè)
協(xié)商解決有關(guān)問題的
可以向人民調(diào)解委員會(huì)
和各級各類專業(yè)性
勞動(dòng)爭議調(diào)解組織
申請調(diào)解
4.
無法與企業(yè)
通過協(xié)商解決
或不愿與企業(yè)
協(xié)商解決有關(guān)問題的
可以向人民調(diào)解委員會(huì)
和各級各類專業(yè)性
勞動(dòng)爭議調(diào)解組織
申請調(diào)解
5.
符合勞動(dòng)保障監(jiān)察
職權(quán)范圍的事項(xiàng)
可以向
勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)
舉報(bào)投訴
解讀:開平市人力資源和社會(huì)保障局執(zhí)法一大隊(duì)
咨詢方式:0750-2257325
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