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【人社普法速遞 | 第二百二十九】公司搬遷是否屬于未按約定提供勞動條件?能否以此為由辭職,并主張經(jīng)濟補償?
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2024-09-24
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2024-09-11
【人社普法速遞 | 第二百二十五】“流產(chǎn)假”是“病假”嗎?
2024-08-22
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2024-08-01
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2024-07-26
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2024-07-01
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【人社普法速遞 | 第二百一十九期】與網(wǎng)絡(luò)主播約定直播時長,是否屬于實施用工管理?(普法案例)
2024-06-28
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2024-06-14
【人社普法速遞 | 第二百一十七期】廣東A建筑工程有限公司(實際承包人吳某、班組承包人甘某)拖欠勞動報酬案(普法案例)
2024-06-10
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【人社普法速遞 | 第二百一十四期】偽造特殊工種材料提前退休? “聰明反被聰明誤”
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