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【普法案例】人力資源有限公司未經(jīng)登記許可擅自從事中介活動(dòng)的行為是否違法
2023-04-06
【人社普法速遞 | 第一百七十一期】如何保障女性的勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益？來(lái)看新修訂的婦女權(quán)益保障法！
2023-03-24
【人社普法速遞 | 第一百七十期】計(jì)件工資是否存在最低工資？
2023-03-17
【身邊的民法典 | 第98期】水墨動(dòng)畫(huà)《民法典版成語(yǔ)新說(shuō)》之“物歸原主”
2023-03-17
【身邊的民法典 | 第97期】水墨動(dòng)畫(huà)《民法典版成語(yǔ)新說(shuō)》之“一擲千金”
2023-03-10
【人社普法速遞 | 第一百六十九期】試用期工資怎么發(fā)？
2023-03-10
《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省財(cái)政廳關(guān)于試行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)病殘津貼有關(guān)問(wèn)題的通知》政策解讀
2023-02-14
【人社普法速遞 | 第一百六十八期】老板們注意！擅自經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)將被處罰！
2023-02-09
【普法案例】用人單位延長(zhǎng)春節(jié)假期，可視為安排員工休年休假嗎？
2022-12-20
政策解讀：《開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》
2022-11-09
【人社普法速遞 | 第一百六十七期】一文看懂特殊人員的工傷問(wèn)題應(yīng)如何處理！
2022-09-30
【人社普法速遞 | 第一百五十九期】有這些情形，列入失信聯(lián)合懲戒名單！1分鐘看懂!
2022-08-11
【身邊的民法典 | 第96期】因虛假宣傳利益受損，能維權(quán)嗎？
2022-08-10
【普法案例】超齡人員并非都不可以認(rèn)定工傷
2022-07-26
【普法案例】工作期間突發(fā)疾病是否為工傷
2022-07-26
【人社普法速遞 | 第一百六十六期】《信訪工作條例》知多D~
2022-07-22
【人社普法速遞 | 第一百六十五期】一圖帶你讀懂《信訪工作條例》
2022-07-14
【人社普法速遞 | 第一百六十期】劃重點(diǎn)！工程建設(shè)領(lǐng)域，根治欠薪這樣做！
2022-07-11
【人社普法速遞 | 第一百六十四期】若在兩地繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)都超過(guò)10年以上，應(yīng)該在哪里辦理退休？
2022-07-07
【身邊的民法典 | 第95期】看！虛假?gòu)V告的罪與罰
2022-07-05
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