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    【人社普法速遞 | 第二百二十一】主動離職、協(xié)商離職可以申請失業(yè)保險金嗎?
    發(fā)布日期:2024-09-09 15:39
    來源:開平人社
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    主動離職可以

    申請失業(yè)保險金嗎?

     協(xié)商離職呢? 

    圖片

     能申請失業(yè)保險金嗎?


    別急!

    這篇為您解答

    圖片

    勞動者在職期間參加失業(yè)保險的

    失業(yè)后符合有關(guān)條件

    可以領(lǐng)取失業(yè)保險金

    申領(lǐng)條件及申領(lǐng)標準

    ? 參保繳費1年以上;

    ? 非因本人意愿中斷就業(yè);

    ? 用人單位和本人累計繳費滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。

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    那么,哪些情況屬于

    “非因本人意愿中斷就業(yè)”呢?

    勞動合同期滿或用人單位主體資格消亡終止勞動合同;

    用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難、客觀條件發(fā)生重大變化等原因解除勞動合同;

    用人單位因勞動者違紀、違反規(guī)章制度等原因,或雖無過錯但不能勝任工作而解除勞動合同;

    協(xié)商一致解除勞動合同;

    因用人單位欠薪欠保等違法行為導致勞動者主動解除勞動合同;

    法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

    因此,個人原因辭職的

    不屬于非因本人意愿中斷就業(yè)

    不能申請失業(yè)保險金

    用人單位依照

    勞動合同法第三十六條規(guī)定

    向勞動者提出解除勞動合同

    并與勞動者協(xié)商一致

    解除勞動合同的

    屬于非因本人意愿中斷就業(yè)

    可以申請失業(yè)保險金

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    注意哦!

    只要符合領(lǐng)金條件

    可以申領(lǐng)失業(yè)保險金

    沒有時間限制

    沒有次數(shù)限制

    社會保障卡或身份證件

    就可以向失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)

    申領(lǐng)失業(yè)保險金哦!




    解讀:開平市人力資源和社會保障局執(zhí)法一大隊

    咨詢方式:0750-2257325


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