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    持續(xù)護(hù)航!特定人員參加工傷保險(xiǎn)的辦法有變化!
    發(fā)布日期:2024-08-08 15:32
    來源:江門社保
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    以外賣送餐員、快遞員、退休返聘人員等為代表的非勞動(dòng)關(guān)系人員的工傷保障需求一直深受大家的關(guān)注。這類人員的就業(yè)從業(yè)方式多種多樣,從業(yè)過程也可能遭受各種意外事故風(fēng)險(xiǎn),如何更好地保障他們的工傷權(quán)益呢?

    《關(guān)于單位從業(yè)的靈活就業(yè)勞動(dòng)者等特定人員參加工傷保險(xiǎn)的辦法》(以下簡(jiǎn)稱“《辦法》”),自2024年6月1日起實(shí)施。與2021年4月實(shí)施的《關(guān)于單位從業(yè)的超過法定退休年齡勞動(dòng)者等特定人員參加工傷保險(xiǎn)的辦法(試行)》相比,有了進(jìn)一步的完善。具體內(nèi)容有哪些變化呢?一起來了解下吧!


    1、拓展了參保主體

    《辦法》增加了部分未建立勞動(dòng)關(guān)系的從業(yè)人員等參保群體,原8類特定人員群體范圍拓展至10類:

    (一)超過法定退休年齡人員(包括已享受和未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員);

    (二)已享受一級(jí)至四級(jí)工傷傷殘津貼或病殘津貼人員;

    (三)實(shí)習(xí)學(xué)生(包括簽訂三方協(xié)議或自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)生和從業(yè)單位使用的勤工助學(xué)學(xué)生、未建立勞動(dòng)關(guān)系的學(xué)生學(xué)徒等);

    (四)單位見習(xí)人員;

    (五)在家政服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)的家政服務(wù)人員;

    (六)通過互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)注冊(cè),互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師或者提供網(wǎng)約車、外賣、配送等勞務(wù)的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者;

    (七)基層快遞網(wǎng)點(diǎn)的從業(yè)人員(包括從事快遞收寄、分揀、運(yùn)輸、投遞和查詢等服務(wù));(新增)

    (八)依托交通運(yùn)輸公司開展運(yùn)輸業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)車輛司機(jī)和乘務(wù)人員;(新增)

     (九)村(社區(qū))黨組織書記、副書記、委員,村(居)民委員會(huì)主任、副主任、委員等以及有關(guān)工作人員;

    (十)國(guó)家和廣東省規(guī)定可以參加工傷保險(xiǎn)的其他從業(yè)人員。


    2、拓展明晰了辦理主體

    《辦法》進(jìn)一步拓展和明晰了為新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者、快遞從業(yè)人員辦理參保繳費(fèi)的主體對(duì)象:

    (一)新業(yè)態(tài)從業(yè)人員:新業(yè)態(tài)從業(yè)人員所在平臺(tái)企業(yè)、平臺(tái)企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、眾包服務(wù)公司、配送商等可自愿為未建立勞動(dòng)關(guān)系的新業(yè)態(tài)從業(yè)人員單項(xiàng)參加工傷保險(xiǎn)、繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。平臺(tái)企業(yè)為新業(yè)態(tài)從業(yè)人員按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加職業(yè)傷害保障的,不再就同一用工關(guān)系單項(xiàng)參加工傷保險(xiǎn)。

    (二)快遞從業(yè)人員:基層快遞網(wǎng)點(diǎn)具有社會(huì)保險(xiǎn)參保單位資格的,可以由快遞網(wǎng)點(diǎn)作為參保單位辦理;基層快遞網(wǎng)點(diǎn)不具有社會(huì)保險(xiǎn)參保單位資格的,其上級(jí)具有社會(huì)保險(xiǎn)參保單位資格的企業(yè)可以作為參保單位統(tǒng)一辦理;基層快遞網(wǎng)點(diǎn)通過第三方勞務(wù)外包等方式用工的,也可以由勞務(wù)外包企業(yè)作為參保單位集中辦理。


    3、完善了風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制

    針對(duì)在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,發(fā)現(xiàn)用人單位將應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的職工改為單項(xiàng)參加工傷保險(xiǎn)方式的情況,《辦法》明確規(guī)范對(duì)此類問題的工傷認(rèn)定決定處置程序,同時(shí)將此類情況抄送征繳部門依法追究法律責(zé)任,防止部分用人單位逃避應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任。


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