強(qiáng)化“四關(guān)”鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膶徲?jì)鐵軍

開平市審計(jì)局

習(xí)近平總書記指出，要加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，以審計(jì)精神立身，以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè)，以自身建設(shè)立信。審計(jì)機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織要認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，努力建設(shè)信念堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實(shí)、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化審計(jì)干部隊(duì)伍。市審計(jì)局深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神，把審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)擺在重要位置，努力建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膶徲?jì)鐵軍。

一、強(qiáng)化政治關(guān)，淬煉忠誠(chéng)品質(zhì)。市審計(jì)局堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，時(shí)刻繃緊旗幟鮮明講政治這根弦，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度，推動(dòng)向市委審計(jì)委員會(huì)請(qǐng)示報(bào)告工作制度化。嚴(yán)格執(zhí)行“兩個(gè)維護(hù)”十項(xiàng)制度機(jī)制，抓好措施貫徹落實(shí)，實(shí)現(xiàn)全鏈條式閉環(huán)管理。嚴(yán)守政治紀(jì)律規(guī)矩，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化。培養(yǎng)黨和國(guó)家審計(jì)事業(yè)的后備力量，今年5月份，市審計(jì)局黨支部按期轉(zhuǎn)正兩名年輕預(yù)備黨員，吸收1名發(fā)展對(duì)象。

二、強(qiáng)化思想關(guān)，堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)決落實(shí)“第一議題”，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記最新發(fā)表的重要講話、重要指示批示精神作為局黨組第一議題的重要內(nèi)容，使“第一議題”第一時(shí)間得到組織學(xué)習(xí)，第一時(shí)間得到貫徹落實(shí)。依托“三會(huì)一課”、主題黨日等載體，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，引導(dǎo)全體審計(jì)黨員干部牢記初心如磐、使命在肩。彰顯黨員意識(shí)，市審計(jì)局黨員干部不怕苦不怕累，積極投身于我市疫情防控各項(xiàng)工作中去，比如全員協(xié)助長(zhǎng)沙街道辦開展核酸檢測(cè)。

三、強(qiáng)化業(yè)務(wù)關(guān)，錘煉過(guò)硬本領(lǐng)。市審計(jì)局高度重視候凱審計(jì)長(zhǎng)提出的“能查、能說(shuō)、能寫”三個(gè)能力的重要要求。注重多形式實(shí)戰(zhàn)培養(yǎng)，以交流輪崗、以干代訓(xùn)、專題培訓(xùn)等方式，促進(jìn)審計(jì)人員優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，樹立科技強(qiáng)審理念，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。一是組織審計(jì)一線人員參加審計(jì)署舉辦的金審工程三期項(xiàng)目相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)使用操作、審計(jì)業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班、江門市審計(jì)局舉辦的“審計(jì)講堂”等4場(chǎng)培訓(xùn)。二是審計(jì)業(yè)務(wù)骨干通過(guò)走上講臺(tái)講授審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和與被審計(jì)單位溝通，提高語(yǔ)言表達(dá)能力。三是總結(jié)提煉，以審計(jì)信息、審計(jì)專報(bào)等形式，挖掘?qū)徲?jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的深層次原因，提出針對(duì)性較強(qiáng)的審計(jì)建議。市審計(jì)局的審計(jì)報(bào)告多次得到市委主要領(lǐng)導(dǎo)的批示。

四、強(qiáng)化廉潔關(guān)，守住從嚴(yán)治審。清正廉潔是審計(jì)機(jī)關(guān)的底色。市審計(jì)局黨組深入貫徹落實(shí)十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)精神，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)不變，推動(dòng)從嚴(yán)治審落到實(shí)處。從嚴(yán)從實(shí)管理審計(jì)隊(duì)伍，重在日常教育，以上下半年審前集體廉政談話和日常工作談話為抓手，筑牢拒腐防變的思想防線。建立年輕干部廉政導(dǎo)師制，為4名35歲以下新提拔股級(jí)干部或新進(jìn)人員安排廉政導(dǎo)師，扣好廉潔從政“第一?？圩印薄＜庸讨醒氚隧?xiàng)規(guī)定堤壩，守好重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，做到廉潔過(guò)節(jié)，過(guò)“緊日子”；嚴(yán)守審計(jì)“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律和“四嚴(yán)禁”工作要求，堅(jiān)決摒棄“四風(fēng)”。