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    統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定
    發(fā)布日期:2017-03-28 21:15
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    中 華 人 民 共 和 國 監(jiān) 察 部

                   中華人民共和國人力資源和社會保障部   令

    國  家   統(tǒng)   計(jì)   局

     

    第 18 號

     

      《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》已經(jīng)監(jiān)察部 2009 年 2 月 9 日 第一次部長辦公會議、人力資源社會保障部 2008 年 12 月 30 日 第十六次部務(wù)會議、國家統(tǒng)計(jì)局 2008 年 11 月 6 日 第十八次局務(wù)會議審議通過?,F(xiàn)予公布,自 2009 年 5 月 1 日起 施行。

     

    監(jiān)   察   部   部 長   馬  馼  

    人力資源社會保障部 部 長   尹蔚民  

    國 家 統(tǒng) 計(jì) 局  局 長   馬建堂  

     

     二○○九年三月二十五日    

    統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定

     

      第一條 為了加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作,提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性,懲處和預(yù)防統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為,促進(jìn)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的貫徹實(shí)施,根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。

      第二條 有統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為的單位中負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員,以及有統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為的個人,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任。屬于下列人員的(以下統(tǒng)稱有關(guān)責(zé)任人員),由任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限依法給予處分:

     ?。ㄒ唬┬姓C(jī)關(guān)公務(wù)員;

      (二)法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中經(jīng)批準(zhǔn)參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的工作人員;

     ?。ㄈ┬姓C(jī)關(guān)依法委托的組織中除工勤人員以外的工作人員;

      (四)企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體中由行政機(jī)關(guān)任命的人員。

      法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定和國務(wù)院監(jiān)察機(jī)關(guān)、國務(wù)院人力資源社會保障部門制定的處分規(guī)章對統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為的處分另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

      第三條 地方、部門以及企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人員有下列行為之一的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分:

      (一)自行修改統(tǒng)計(jì)資料、編造虛假數(shù)據(jù)的;

     ?。ǘ?qiáng)令、授意本地區(qū)、本部門、本單位統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)人員或者其他有關(guān)機(jī)構(gòu)、人員拒報(bào)、虛報(bào)、瞞報(bào)或者篡改統(tǒng)計(jì)資料、編造虛假數(shù)據(jù)的;

     ?。ㄈ芙^、抵制篡改統(tǒng)計(jì)資料或者對拒絕、抵制編造虛假數(shù)據(jù)的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的;

     ?。ㄋ模野l(fā)、檢舉統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的。

      有前款第(三)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)規(guī)定行為的,應(yīng)當(dāng)從重處分。

      第四條 地方、部門以及企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人員,對本地區(qū)、本部門、本單位嚴(yán)重失實(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)或者發(fā)現(xiàn)后不予糾正,造成不良后果的,給予警告或者記過處分;造成嚴(yán)重后果的,給予記大過或者降級處分;造成特別嚴(yán)重后果的,給予撤職或者開除處分。

      第五條 各級人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、有關(guān)部門及其工作人員在實(shí)施統(tǒng)計(jì)調(diào)查活動中,有下列行為之一的,對有關(guān)責(zé)任人員,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分:

     ?。ㄒ唬?qiáng)令、授意統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象虛報(bào)、瞞報(bào)或者偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料的;

     ?。ǘ﹨⑴c篡改統(tǒng)計(jì)資料、編造虛假數(shù)據(jù)的。

    第六條 各級人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、有關(guān)部門及其工作人員在實(shí)施統(tǒng)計(jì)調(diào)查活動中,有下列行為之一的,對有關(guān)責(zé)任人員,給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤職處分:

      (一)故意拖延或者拒報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的;

      (二)明知統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不實(shí),不履行職責(zé)調(diào)查核實(shí),造成不良后果的。

      第七條 統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象中的單位有下列行為之一,情節(jié)較重的,對有關(guān)責(zé)任人員,給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)特別嚴(yán)重的,給予開除處分:

     ?。ㄒ唬┨搱?bào)、瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的;

      (二)偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料的;

      (三)拒報(bào)或者屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的;

     ?。ㄋ模┚芙^提供情況、提供虛假情況或者轉(zhuǎn)移、隱匿、毀棄原始統(tǒng)計(jì)記錄、統(tǒng)計(jì)臺賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表以及與統(tǒng)計(jì)有關(guān)的其他資料的。

      第八條 違反國家規(guī)定的權(quán)限和程序公布統(tǒng)計(jì)資料,造成不良后果的,對有關(guān)責(zé)任人員,給予警告或者記過處分;情節(jié)較重的,給予記大過或者降級處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤職處分。

      第九條 有下列行為之一,造成不良后果的,對有關(guān)責(zé)任人員,給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分:

      (一)泄露屬于國家秘密的統(tǒng)計(jì)資料的;

     ?。ǘ┪唇?jīng)本人同意,泄露統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象個人、家庭資料的;

     ?。ㄈ┬孤督y(tǒng)計(jì)調(diào)查中知悉的統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象商業(yè)秘密的。

      第十條 包庇、縱容統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為的,對有關(guān)責(zé)任人員,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。

      第十一條 受到處分的人員對處分決定不服的,依照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等有關(guān)規(guī)定,可以申請復(fù)核或者申訴。

      第十二條 任免機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)和人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)建立案件移送制度。

      任免機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)查處統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)案件,認(rèn)為應(yīng)當(dāng)由人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)給予行政處罰的,應(yīng)當(dāng)將有關(guān)案件材料移送人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)。人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法及時查處,并將處理結(jié)果書面告知任免機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)。

      人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)查處統(tǒng)計(jì)行政違法案件,認(rèn)為應(yīng)當(dāng)由任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)給予處分的,應(yīng)當(dāng)及時將有關(guān)案件材料移送任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)。任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法及時查處,并將處理結(jié)果書面告知人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)。

      第十三條 有統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為,應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)處分的,移送黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

      第十四條 本規(guī)定由監(jiān)察部、人力資源社會保障部、國家統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

      第十五條 本規(guī)定自 2009 年 5 月 1 日起 施行。


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