來(lái)源:廣東省衛(wèi)生健康委員會(huì)、江門市衛(wèi)生健康局 為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述,全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,推進(jìn)衛(wèi)生健康高質(zhì)量發(fā)展,進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵(lì)衛(wèi)生健康人才下鄉(xiāng),建強(qiáng)基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍,提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力,提高基層群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的可及性和獲得感,廣東省面向全國(guó)選聘百名退休醫(yī)生擔(dān)任首席專家。 總體目標(biāo) 2023—2025年,按照自愿報(bào)名、公平選拔、雙向選擇的方式,面向全國(guó)選聘100名具有二級(jí)以上公立醫(yī)院執(zhí)業(yè)經(jīng)歷、高級(jí)職稱且符合相關(guān)條件的退休醫(yī)生擔(dān)任首席專家,在全省47家中心衛(wèi)生院全職工作3年,建設(shè)1個(gè)特色??疲_(kāi)展1項(xiàng)以上新業(yè)務(wù)、新技術(shù),“傳、幫、帶”打造1個(gè)??茍F(tuán)隊(duì),充實(shí)基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍。 資格條件 按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向全國(guó)公開(kāi)選聘,首席專家需同時(shí)滿足以下條件: (一)具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),有一定的專業(yè)特長(zhǎng)和較強(qiáng)的工作能力,具有吃苦奉獻(xiàn)精神,愿意扎根基層為基層衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。 (二)身體健康(提供最近1年內(nèi)參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目的體檢報(bào)告)。 (三)具有醫(yī)學(xué)類大專及以上學(xué)歷,中醫(yī)學(xué)專業(yè)可放寬至中專學(xué)歷。 (四)具備非基層類別副高級(jí)或正高級(jí)衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人才職稱。 (五)從事衛(wèi)生健康一線工作20年(含)以上,退休前在二級(jí)及以上公立醫(yī)院工作,離開(kāi)一線崗位不超過(guò)2年。 (六)男性不超過(guò)67周歲,女性不超過(guò)65周歲,年齡計(jì)算截至2022年12月31日。 (七)具備符合報(bào)名崗位需求的相關(guān)專業(yè)條件。 (八)退休前所在單位同意報(bào)名的相關(guān)意見(jiàn)。 專家職責(zé) 首席專家獲聘后,將擔(dān)任所在單位的學(xué)科帶頭人,負(fù)責(zé)組建??茍F(tuán)隊(duì),開(kāi)展特色??平ㄔO(shè),引進(jìn)開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),全面提升團(tuán)隊(duì)在常見(jiàn)病和多發(fā)病診治、急危重癥及時(shí)處置以及預(yù)防保健、康復(fù)與慢性病管理的能力水平。充分發(fā)揮傳、幫、帶作用,積極開(kāi)展臨床帶教工作,通過(guò)專題講座、教學(xué)查房、手術(shù)示教、病例討論等方式,定期對(duì)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn),全面提升服務(wù)能力及水平。 待遇保障 首席專家累計(jì)聘用時(shí)間不超過(guò)3年,服務(wù)期間人事關(guān)系、現(xiàn)享受的退休待遇不變。省財(cái)政給予每人每年20萬(wàn)元補(bǔ)助,采取“逐月+年度考核評(píng)定”相結(jié)合的方式發(fā)放,即到崗工作后每月發(fā)放1.5萬(wàn)元補(bǔ)助,年度考核合格后發(fā)放余下2萬(wàn)元補(bǔ)助。 報(bào)名入口 點(diǎn)擊鏈接進(jìn)入“百名衛(wèi)生首席專家下基層計(jì)劃管理系統(tǒng)”: http://bmsx.gdwsrc.net/mobile/index.html 江門6個(gè)崗位等您來(lái)
相關(guān)附件: