國家衛(wèi)生和計劃生育委員會令第5號 　　《職業(yè)健康檢查管理辦法》已于2015年1月23日經(jīng)國家衛(wèi)生計生委委主任會議討論通過，現(xiàn)予公布，自2015年5月1日起施行。

　　　　　　　　　　  主　任 李　斌

　　　　　　　　　　　　　 2015年3月26日

職業(yè)健康檢查管理辦法

第一章　總　則

　　第一條　為加強(qiáng)職業(yè)健康檢查工作，規(guī)范職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)管理，保護(hù)勞動者健康權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下簡稱《職業(yè)病防治法》），制定本辦法。

　　第二條　本辦法所稱職業(yè)健康檢查是指醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行的上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查。

　　第三條　國家衛(wèi)生計生委負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)職業(yè)健康檢查工作的監(jiān)督管理。

　　縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)職業(yè)健康檢查工作的監(jiān)督管理；結(jié)合職業(yè)病防治工作實(shí)際需要，充分利用現(xiàn)有資源，統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局；加強(qiáng)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)能力建設(shè)，并提供必要的保障條件。

第二章　職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)

　　第四條　醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展職業(yè)健康檢查，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省級衛(wèi)生計生行政部門批準(zhǔn)。

　　省級衛(wèi)生計生行政部門應(yīng)當(dāng)及時向社會公布批準(zhǔn)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)名單、地址、檢查類別和項(xiàng)目等相關(guān)信息。

　　第五條　承擔(dān)職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（以下簡稱職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)）應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　（一）持有《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》，涉及放射檢查項(xiàng)目的還應(yīng)當(dāng)持有《放射診療許可證》；

　?。ǘ┚哂邢鄳?yīng)的職業(yè)健康檢查場所、候檢場所和檢驗(yàn)室，建筑總面積不少于400平方米，每個獨(dú)立的檢查室使用面積不少于6平方米；

　?。ㄈ┚哂信c批準(zhǔn)開展的職業(yè)健康檢查類別和項(xiàng)目相適應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護(hù)士等醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員；

　?。ㄋ模┲辽倬哂?名取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師；

　?。ㄎ澹┚哂信c批準(zhǔn)開展的職業(yè)健康檢查類別和項(xiàng)目相適應(yīng)的儀器、設(shè)備；開展外出職業(yè)健康檢查，應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的職業(yè)健康檢查儀器、設(shè)備、專用車輛等條件；

　?。┙⒙殬I(yè)健康檢查質(zhì)量管理制度。

　　符合以上條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，由省級衛(wèi)生計生行政部門頒發(fā)《職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)資質(zhì)批準(zhǔn)證書》，并注明相應(yīng)的職業(yè)健康檢查類別和項(xiàng)目。

　　第六條　職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)具有以下職責(zé)：

　　（一）在批準(zhǔn)的職業(yè)健康檢查類別和項(xiàng)目范圍內(nèi)，依法開展職業(yè)健康檢查工作，并出具職業(yè)健康檢查報告；

　　（二）履行疑似職業(yè)病和職業(yè)禁忌的告知和報告義務(wù)；

　?。ㄈ┒ㄆ谙蛐l(wèi)生計生行政部門報告職業(yè)健康檢查工作情況，包括外出職業(yè)健康檢查工作情況；

　?。ㄋ模╅_展職業(yè)病防治知識宣傳教育；

　　（五）承擔(dān)衛(wèi)生計生行政部門交辦的其他工作。

　　第七條　職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)指定主檢醫(yī)師。主檢醫(yī)師應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　?。ㄒ唬┚哂袌?zhí)業(yè)醫(yī)師證書；

　?。ǘ┚哂兄屑壱陨蠈I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

　?。ㄈ┚哂新殬I(yè)病診斷資格；

　?。ㄋ模氖侣殬I(yè)健康檢查相關(guān)工作三年以上，熟悉職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病診斷相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

　　主檢醫(yī)師負(fù)責(zé)確定職業(yè)健康檢查項(xiàng)目和周期，對職業(yè)健康檢查過程進(jìn)行質(zhì)量控制，審核職業(yè)健康檢查報告。

　　第八條　職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)當(dāng)關(guān)心、愛護(hù)勞動者，尊重和保護(hù)勞動者的知情權(quán)及個人隱私。

第三章　職業(yè)健康檢查規(guī)范

　　第九條　按照勞動者接觸的職業(yè)病危害因素，職業(yè)健康檢查分為以下六類：

　?。ㄒ唬┙佑|粉塵類；

　?。ǘ┙佑|化學(xué)因素類；

　?。ㄈ┙佑|物理因素類；

　?。ㄋ模┙佑|生物因素類；

　?。ㄎ澹┙佑|放射因素類；

　　（六）其他類（特殊作業(yè)等）。

　　以上每類中包含不同檢查項(xiàng)目。職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)批準(zhǔn)的檢查類別和項(xiàng)目，開展相應(yīng)的職業(yè)健康檢查。

　　第十條　職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)開展職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)與用人單位簽訂委托協(xié)議書，由用人單位統(tǒng)一組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查；也可以由勞動者持單位介紹信進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

　　第十一條　職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依據(jù)相關(guān)技術(shù)規(guī)范，結(jié)合用人單位提交的資料，明確用人單位應(yīng)當(dāng)檢查的項(xiàng)目和周期。

　　第十二條　在職業(yè)健康檢查中，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供以下職業(yè)健康檢查所需的相關(guān)資料，并承擔(dān)檢查費(fèi)用：

　?。ㄒ唬┯萌藛挝坏幕厩闆r；

　?。ǘ┕ぷ鲌鏊殬I(yè)病危害因素種類及其接觸人員名冊、崗位（或工種）、接觸時間；

　?。ㄈ┕ぷ鲌鏊殬I(yè)病危害因素定期檢測等相關(guān)資料。

　　第十三條　職業(yè)健康檢查的項(xiàng)目、周期按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ 188)執(zhí)行，放射工作人員職業(yè)健康檢查按照《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ 235)等規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條　職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)可以在執(zhí)業(yè)登記機(jī)關(guān)管轄區(qū)域內(nèi)開展外出職業(yè)健康檢查。外出職業(yè)健康檢查進(jìn)行醫(yī)學(xué)影像學(xué)檢查和實(shí)驗(yàn)室檢測，必須保證檢查質(zhì)量并滿足放射防護(hù)和生物安全的管理要求。

　　第十五條　職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在職業(yè)健康檢查結(jié)束之日起30個工作日內(nèi)將職業(yè)健康檢查結(jié)果，包括勞動者個人職業(yè)健康檢查報告和用人單位職業(yè)健康檢查總結(jié)報告，書面告知用人單位，用人單位應(yīng)當(dāng)將勞動者個人職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議等情況書面告知勞動者。

　　第十六條　職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)告知勞動者本人并及時通知用人單位，同時向所在地衛(wèi)生計生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌的，應(yīng)當(dāng)及時告知用人單位和勞動者。

　　第十七條　職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)要依托現(xiàn)有的信息平臺，加強(qiáng)職業(yè)健康檢查的統(tǒng)計報告工作，逐步實(shí)現(xiàn)信息的互聯(lián)互通和共享。

　　第十八條　職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)健康檢查檔案。職業(yè)健康檢查檔案保存時間應(yīng)當(dāng)自勞動者最后一次職業(yè)健康檢查結(jié)束之日起不少于15年。

　　職業(yè)健康檢查檔案應(yīng)當(dāng)包括下列材料：

　?。ㄒ唬┞殬I(yè)健康檢查委托協(xié)議書；

　?。ǘ┯萌藛挝惶峁┑南嚓P(guān)資料；

　?。ㄈ┏鼍叩穆殬I(yè)健康檢查結(jié)果總結(jié)報告和告知材料；

　?。ㄋ模┢渌嘘P(guān)材料。

第四章　監(jiān)督管理

　　第十九條　縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對本轄區(qū)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理。按照屬地化管理原則，制定年度監(jiān)督檢查計劃，做好職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查工作。監(jiān)督檢查主要內(nèi)容包括：

　?。ㄒ唬┫嚓P(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況；

　?。ǘ┌凑张鷾?zhǔn)的類別和項(xiàng)目開展職業(yè)健康檢查工作的情況；

　　（三）外出職業(yè)健康檢查工作情況；

　?。ㄋ模┞殬I(yè)健康檢查質(zhì)量控制情況；

　　（五）職業(yè)健康檢查結(jié)果、疑似職業(yè)病的報告與告知情況；

　?。┞殬I(yè)健康檢查檔案管理情況等。

　　第二十條　省級衛(wèi)生計生行政部門應(yīng)當(dāng)對本轄區(qū)內(nèi)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期或者不定期抽查；設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生計生行政部門每年應(yīng)當(dāng)至少組織一次對本轄區(qū)內(nèi)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查；縣級衛(wèi)生計生行政部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查。

　　第二十一條　縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門監(jiān)督檢查時，有權(quán)查閱或者復(fù)制有關(guān)資料，職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以配合。

第五章　法律責(zé)任

　　第二十二條　無《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》擅自開展職業(yè)健康檢查的，由縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門依據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》第四十四條的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　第二十三條　對未經(jīng)批準(zhǔn)擅自從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，由縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門依據(jù)《職業(yè)病防治法》第八十條的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　第二十四條　職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)有下列行為之一的，由縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門依據(jù)《職業(yè)病防治法》第八十一條的規(guī)定進(jìn)行處理：

　　（一）超出批準(zhǔn)范圍從事職業(yè)健康檢查的；

　?。ǘ┎话凑铡堵殬I(yè)病防治法》規(guī)定履行法定職責(zé)的；

　?。ㄈ┏鼍咛摷僮C明文件的。

　　第二十五條　職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)未按照規(guī)定報告疑似職業(yè)病的，由縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門依據(jù)《職業(yè)病防治法》第七十五條的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　第二十六條　職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)有下列行為之一的，由縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門責(zé)令限期改正，并給予警告；逾期不改的，處五千元以上三萬元以下罰款：

　　（一）未指定主檢醫(yī)師或者指定的主檢醫(yī)師未取得職業(yè)病診斷資格的；

　　（二）未建立職業(yè)健康檢查檔案的；

　?。ㄈ┻`反本辦法其他有關(guān)規(guī)定的。

　　第二十七條　職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)出租、出借《職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)資質(zhì)批準(zhǔn)證書》的，由縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門予以警告，并處三萬元以下罰款；偽造、變造或者買賣《職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)資質(zhì)批準(zhǔn)證書》的，按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；情節(jié)嚴(yán)重的，依法對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，給予降級、撤職或者開除的處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第六章　附　則

　　第二十八條　本辦法自2015年5月1日起施行。2002年3月28日原衛(wèi)生部公布的《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》同時廢止。