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    衛(wèi)生計生系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定
    發(fā)布日期:2018-05-04 12:16
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    中華人民共和國國家衛(wèi)生和計劃生育委員會令 第 16 號


      《衛(wèi)生計生系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定》已于2017年10月16日經(jīng)國家衛(wèi)生計生委委主任會議討論通過,現(xiàn)予公布,自2018年1月1日起施行。 


                     主   任   李斌 
    2017年11月20日 


     

    衛(wèi)生計生系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定

     

    第一章  總  則 

      第一條  為進一步加強衛(wèi)生計生系統(tǒng)內(nèi)部審計工作,建立健全內(nèi)部審計工作制度,完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制,提高衛(wèi)生計生服務效率,促進事業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國審計法》、《中華人民共和國審計法實施條例》、《黨政主要領(lǐng)導干部和國有企業(yè)領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》、《中國內(nèi)部審計準則》及有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合實際,制定本規(guī)定。 
      第二條  衛(wèi)生計生系統(tǒng)內(nèi)部審計是指衛(wèi)生計生系統(tǒng)內(nèi)部審計機構(gòu)和審計人員對本系統(tǒng)、本單位實施的一種獨立客觀的監(jiān)督、評價和咨詢活動,通過運用系統(tǒng)、規(guī)范的方法,審查和評價業(yè)務活動、內(nèi)部控制和風險管理的適當性和有效性,以促進單位完善治理,提升管理水平和服務能力。 
      第三條  本規(guī)定適用于各級衛(wèi)生計生行政部門(以下簡稱各部門)及所屬(管)衛(wèi)生計生單位(以下簡稱各單位)。 
      第四條  內(nèi)部審計工作在國家衛(wèi)生計生委統(tǒng)一指導下,按照行政隸屬關(guān)系和預算管理關(guān)系實行分級負責管理。各部門、各單位內(nèi)部審計機構(gòu)負責本單位及所屬(管)單位的內(nèi)部審計,并指導和監(jiān)督本系統(tǒng)、本地區(qū)及所屬(管)單位內(nèi)部審計工作。 
      第五條  各部門、各單位主要負責人對本部門、本單位內(nèi)部審計工作的有效實施負責。 
      第六條  內(nèi)部審計工作堅持全面覆蓋、應審盡審;實事求是、客觀公正;凡審必嚴、防微杜漸;促進管理、推動改革的工作原則。 
      第七條  內(nèi)部審計機構(gòu)應當依法依規(guī)接受國家審計機關(guān)的業(yè)務指導和監(jiān)督,并積極支持和配合國家審計機關(guān)工作。 

    第二章  職責與權(quán)限

      第八條  各部門內(nèi)部審計機構(gòu)對本系統(tǒng)內(nèi)部審計業(yè)務指導和監(jiān)督的主要職責: 
     ?。ㄒ唬┲贫ㄒ?guī)章制度; 
     ?。ǘ┚幹乒ぷ靼l(fā)展規(guī)劃; 
      (三)建立健全機構(gòu)設(shè)置,加強人員配備; 
      (四)落實工作職責; 
      (五)組織質(zhì)量評估; 
      (六)開展培訓交流; 
      (七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責。 
      第九條  各部門、各單位內(nèi)部審計機構(gòu)主要職責: 
     ?。ㄒ唬┲贫üぷ鬓k法和流程; 
     ?。ǘ┚幹颇甓裙ぷ饔媱?; 
     ?。ㄈ┲卮笳邎?zhí)行、事業(yè)發(fā)展目標完成情況審計; 
      (四)預算執(zhí)行和財務收支、工程建設(shè)、采購、國有資產(chǎn)管理及其他所有經(jīng)濟活動事項審計; 
      (五)領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計; 
     ?。﹥?nèi)部控制評價及風險管理審計; 
     ?。ㄆ撸┢渌麑徲嫛?nbsp;
      第十條  內(nèi)部審計機構(gòu)和審計人員主要權(quán)限: 
     ?。ㄒ唬┎殚喗?jīng)濟活動相關(guān)資料及電子數(shù)據(jù); 
     ?。ǘ﹨⒓踊蛘吡邢c重要經(jīng)濟活動有關(guān)的會議; 
     ?。ㄈτ嘘P(guān)業(yè)務活動進行現(xiàn)場觀察、調(diào)查和記錄; 
     ?。ㄋ模┫蛴嘘P(guān)單位和個人開展調(diào)查和詢問; 
     ?。ㄎ澹赡苻D(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄的貨幣資金、會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及與經(jīng)濟活動有關(guān)的資料,經(jīng)本單位主要負責人批準,予以暫時封存; 
     ?。`法違規(guī)的行為及時予以揭示; 
     ?。ㄆ撸┨岢鰡栴}整改要求和管理改進建議。 
      第十一條  各部門、各單位內(nèi)部審計機構(gòu)應當有計劃地開展內(nèi)部審計工作,實現(xiàn)審計全覆蓋。 
      各部門、各單位對本級和所屬重點單位要每年審計,其他審計對象1個周期內(nèi)至少審計1次。審計周期由各部門、各單位結(jié)合工作規(guī)劃、管理需要和審計力量合理確定。沒有能力自行開展審計的單位應當委托具有相應資質(zhì)的社會中介機構(gòu)開展。 
      當年已經(jīng)接受相同項目外部審計并且審計結(jié)果可以充分運用的單位,當年可以不再安排審計。 
      第十二條  內(nèi)部審計機構(gòu)和審計人員發(fā)現(xiàn)本單位未及時處理嚴重違法違規(guī)問題、本單位負責人存在嚴重違法違規(guī)問題的,應當及時向上級主管部門反映。 

    第三章  機構(gòu)與人員

      第十三條  各部門應當根據(jù)國家編制管理相關(guān)規(guī)定和部門管理需要,設(shè)置內(nèi)部審計機構(gòu),配備專職內(nèi)部審計人員。 
      第十四條  各單位符合下列條件之一的,應當根據(jù)國家編制管理相關(guān)規(guī)定,設(shè)置獨立的內(nèi)部審計機構(gòu),專職審計人員不少于2人: 
      (一)二級以上醫(yī)院; 
      (二)年收入及資產(chǎn)總額均達到3000萬元以上; 
      (三)所屬及分支機構(gòu)較多; 
     ?。ㄋ模┙?jīng)濟活動復雜; 
     ?。ㄎ澹┕芾砉ぷ餍枰?。 
      第十五條  不設(shè)立獨立內(nèi)部審計機構(gòu)的部門和單位,應當指定內(nèi)設(shè)機構(gòu)安排專職人員履行內(nèi)部審計職責。 
      第十六條  鼓勵探索實行總審計師和審計委派等制度,強化內(nèi)部審計的獨立性和權(quán)威性,提高監(jiān)管質(zhì)量和水平。 
      第十七條  內(nèi)部審計機構(gòu)負責人應當具備中級以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或者5年以上審計、會計工作經(jīng)歷,其任免應當征求上級主管部門意見。 
      第十八條  內(nèi)部審計人員應當具備必需的專業(yè)勝任能力,并定期接受后續(xù)教育培訓。 

    第四章  審計實施 

      第十九條  內(nèi)部審計機構(gòu)按照單位領(lǐng)導辦公會或者黨組(黨委)會審批后的年度審計工作計劃實施。臨時增加的專項審計工作按照規(guī)定程序?qū)徟髮嵤?nbsp;
      第二十條  內(nèi)部審計機構(gòu)實施審計應當遵循內(nèi)部審計準則及相關(guān)規(guī)定明確的程序,主要包括:制訂工作方案、組建審計項目工作組、下達審計通知書、組織現(xiàn)場審計、制作工作底稿、溝通審計結(jié)果、出具審計報告、督促問題整改等。 
      第二十一條  內(nèi)部審計機構(gòu)開展領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計及其他特定審計事項時,應當遵守國家規(guī)定的審計程序和要求。 
      第二十二條  內(nèi)部審計機構(gòu)根據(jù)審計業(yè)務的需要,除涉密項目外,可以向社會購買審計服務。應當按照法律法規(guī)履行程序,委托具有相應資質(zhì)的社會中介機構(gòu)開展內(nèi)部審計工作,并監(jiān)督檢查審計業(yè)務質(zhì)量。 
      第二十三條  內(nèi)部審計機構(gòu)應當采取督導檢查、分級復核、質(zhì)量評估等方式強化審計工作質(zhì)量控制。 
      第二十四條  內(nèi)部審計機構(gòu)應當加強內(nèi)部審計信息化建設(shè),提高審計能力、質(zhì)量和效率。 
      第二十五條  內(nèi)部審計機構(gòu)應當建立健全審計檔案管理制度,并按照有關(guān)規(guī)定保管檔案資料。 
      第二十六條  內(nèi)部審計人員與被審計單位、被審計單位主要負責人或者審計事項存在利害關(guān)系的,應當回避。 
      第二十七條  內(nèi)部審計人員辦理審計事項,應當嚴格遵守審計職業(yè)道德和審計工作紀律,嚴格執(zhí)行廉政紀律,做到獨立、客觀、公正、保密。不得歪曲事實、隱瞞問題,不得利用職權(quán)謀取私利。 

    第五章 審計整改

      第二十八條  被審計單位是審計整改的主體。單位主要負責人作為第一責任人,應當組織單位領(lǐng)導班子集體研究部署審計整改工作,建立職責明確、分工合作的審計整改聯(lián)席工作機制,明確整改任務與職責。業(yè)務直接主管領(lǐng)導負責主管范圍內(nèi)審計整改工作。 
      第二十九條  對內(nèi)部審計提出的問題和建議,被審計單位應當立行立改、全面整改,落實自查自糾,完善內(nèi)部管理。 
      第三十條  被審計單位應當在規(guī)定時間內(nèi)逐項完成審計報告反映問題的整改落實,并按時報送審計整改報告。 
      第三十一條  內(nèi)部審計機構(gòu)應當對審計整改工作進展、長效機制建設(shè)等情況實施指導監(jiān)督和跟蹤檢查。 

    第六章 審計結(jié)果運用

      第三十二條  各部門、各單位要建立健全審計通報制度。審計結(jié)果及審計整改情況應當經(jīng)主要負責人批準后在適當范圍內(nèi)通報。 
      第三十三條  各部門、各單位應當將審計結(jié)果及其整改落實情況作為開展以下工作的重要參考依據(jù): 
     ?。ㄒ唬h風廉政建設(shè); 
     ?。ǘ┍粚徲媶挝?、領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核; 
     ?。ㄈ┍粚徲媶挝恢饕撠熑说目己?、任免、獎懲; 
     ?。ㄋ模徲嬍马椣嚓P(guān)責任人的個人年度考核; 
     ?。ㄎ澹┯嘘P(guān)政策規(guī)章和制度機制的完善。 
      第三十四條  領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計結(jié)果報告應當歸入被審計領(lǐng)導干部本人檔案。 
      第三十五條  各部門、各單位要建立健全責任追究制度,依法依規(guī)對相關(guān)責任人嚴肅問責,給予相應黨紀、政紀處分。 

    第七章 獎勵與處理 

      第三十六條  對審計工作成效顯著的內(nèi)部審計機構(gòu)和履行職責、忠于職守、堅持原則、作出突出成績的內(nèi)部審計人員,所在單位和上級主管部門應當按照規(guī)定給予表彰或者獎勵。 
      第三十七條  內(nèi)部審計人員因履行職責遭受打擊、報復、陷害的,有關(guān)部門應當及時給予保護,并依法依規(guī)對相關(guān)責任人員予以處理。 
      第三十八條  內(nèi)部審計機構(gòu)有下列情形之一,由上級部門或者單位責令改正,并依法依規(guī)對相關(guān)負責人和其他直接責任人員予以處理: 
      (一)隱瞞審計查出的問題或者提供虛假審計報告的; 
     ?。ǘ┬孤秶颐孛芑蛘弑粚徲媽ο笊虡I(yè)秘密的; 
      (三)濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守的; 
     ?。ㄋ模┻`反國家規(guī)定或者單位內(nèi)部規(guī)定的其他情形。 
      第三十九條  被審計單位和相關(guān)人員有下列情形之一的,由上級部門或者單位責令改正,并依法依規(guī)對直接負責的主管人員和其他直接責任人員予以處理: 
     ?。ㄒ唬┚芙^接受或者不配合內(nèi)部審計工作的; 
     ?。ǘ┚芙^、拖延提供與內(nèi)部審計事項有關(guān)資料的; 
      (三)提供資料不真實、不完整的; 
     ?。ㄋ模┚芙^執(zhí)行審計處理意見的。 

    第八章 附  則

      第四十條  各部門、各單位可以根據(jù)本規(guī)定,結(jié)合本地區(qū)和本單位實際情況,制訂具體規(guī)定或者實施辦法,并報上級主管部門或者單位備案。 
      除本規(guī)定外的其他衛(wèi)生計生單位可以根據(jù)實際情況參照本規(guī)定執(zhí)行。 
      第四十一條  本規(guī)定自2018年1月1日起施行。2006年8月16日原衛(wèi)生部公布的《衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定》同時廢止。 

     

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