近日，市公有投資控股集團(tuán)有限公司召開2021年度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，總結(jié)過去一年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，分析公司當(dāng)前面臨的形勢(shì)，全面部署2022年工作。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、集團(tuán)本部及派駐廣東開陽(yáng)高速公路有限公司中層管理人員和下屬各企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子共40多人參加了會(huì)議。

會(huì)上，各下屬企業(yè)及相關(guān)部門匯報(bào)了2021年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃完成情況。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)伍衛(wèi)良同志充分肯定了各單位、各部門員工在過去一年取得的成績(jī)和付出的努力，同時(shí)也分析了工作中存在的不足，并對(duì)2022年工作提出六點(diǎn)要求：一是拓寬集團(tuán)公司業(yè)務(wù)版圖，推動(dòng)國(guó)資國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展。二是拓寬投融資渠道，挖潛經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，保證企業(yè)良性發(fā)展。三是推進(jìn)全面預(yù)算管理，完善企業(yè)相關(guān)制度，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平。四是提升安全管理和服務(wù)水平，不折不扣完成市安全生產(chǎn)整改要求，對(duì)疫情防控做到細(xì)中求細(xì)。五是加強(qiáng)黨建工作，加強(qiáng)人才管理營(yíng)造公平公正的用人環(huán)境。六是強(qiáng)化底線思維，做到廉潔自律。