為學習借鑒深圳市在國資改革與發(fā)展、直屬企業(yè)監(jiān)管、薪酬制度改革等方面的先進經驗，1月6日，市委常委、常務副市長余文鋒率資產辦、翠山湖管委會、赤坎鎮(zhèn)、市公有投資控股集團有限公司等單位負責人到深圳市對標學習。

學習組一行首先現場參觀了洪湖水質凈化廠、深圳水務集團深水展覽館，詳細了解洪湖水質凈化廠生產工藝、設計理念以及深圳水務的發(fā)展歷程、治水模式等，并與深圳市國資委、深圳水務集團座談交流。

座談會上，深圳市水務集團黨委副書記、總裁龔利民首先對開平市政府一行的到訪表示熱烈歡迎，深圳市國資委相關負責人詳細介紹了深圳國資國企的基本情況、市屬國資國企改革發(fā)展的總體情況。學習組一行堅持問題導向，重點圍繞國資國企整體功能布局、直屬企業(yè)監(jiān)管、薪酬及績效考核目標等問題向相關處室討教經驗和做法。深圳市國資委相關處室負責人分別對提出的問題進行一一解答，并就改革事項進行經驗分享。

隨后，學習組一行實地參觀了深圳市天健（集團）股份有限公司，并與天健集團公司領導班子、部門負責人展開研討交流學習。

他山之石可攻玉，拓寬思路促發(fā)展。余文鋒指出，此次深圳學習交流深受啟發(fā)，強調要積極取人之長，進一步解放思想，深化體制機制改革，加快推進國有企業(yè)改革發(fā)展，推動國有資本做大做強做優(yōu)，為開平市高質量發(fā)展做出國資國企應有貢獻。