12月18日上午，開平市委書記余中華到開平市人力資源和社會保障局調研指導工作并召開座談會，強調要牢牢把握保障民生、服務發(fā)展兩大定位，鼓足干勁，加力提速，奮力推動人社事業(yè)高質量發(fā)展。市領導梁俏筠參加調研。

余中華一行先后來到市人社局綜合服務大廳及執(zhí)法一大隊、執(zhí)法二大隊，勞動人事爭議調解仲裁院等相關業(yè)務股室，看望慰問一線干部職工，詳細了解人社窗口服務、根治欠薪冬季專項行動等工作情況。

在隨后召開的座談會上，余中華聽取了市人社局2024年重點工作情況的匯報，圍繞促進就業(yè)和社會保障、勞資權益保障等方面工作以及存在的問題進行交流。他充分肯定了今年人社部門的各項工作，鼓勵大家鼓足干勁，克服困難，迎難而上，繼續(xù)積極主動完成全年的各項任務，為開平市經濟社會高質量發(fā)展貢獻人社力量。

余中華強調，今年是“百縣千鎮(zhèn)萬村高質量發(fā)展工程”加力提速推進的重要一年，明年是“百千萬工程”實現(xiàn)“三年初見成效”目標的重要節(jié)點、“十四五”規(guī)劃收官之年。全市人社系統(tǒng)要充分認識做好人社工作的重要性，切實提高政治站位，增強責任感使命感緊迫感；要筑牢根本，突出重點，創(chuàng)新性打造亮點，抓好辦成群眾可感可及的實事，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感；要全面加強內部管理制度建設和隊伍建設，提高戰(zhàn)斗力和凝聚力。

余中華指出，人力資源和社會保障工作事關民生福祉、經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。全市人社系統(tǒng)要落實落細就業(yè)優(yōu)先政策，堅持以擴大就業(yè)容量、優(yōu)化就業(yè)結構、提升就業(yè)質量為抓手，打好精準穩(wěn)崗組合拳，促進高質量充分就業(yè)；要強化人才引育用留機制，積極拓展人才引育渠道，強化技能人才隊伍建設，優(yōu)化高層次人才發(fā)展生態(tài)，推進各項人才工作提質增效；要加強普惠性基礎性兜底性民生建設，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，積極主動為人民群眾做好事、辦實事、解難事；要緊緊圍繞“百千萬工程”，堅持“硬支撐”“軟服務”齊發(fā)力，發(fā)揮開平產業(yè)基礎扎實、港澳鄉(xiāng)親眾多優(yōu)勢，吸引更多港澳青年、華僑華人新生代回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，進一步做好新時代“僑”的文章，以人才賦能開平市農文旅融合發(fā)展。

余中華要求，全市人社系統(tǒng)要切實加強黨性修養(yǎng)，自覺做到廉潔自律、勤政為民；要樹牢踐行以人民為中心的發(fā)展思想，準確把握新形勢，堅決抓好各項改革任務，謀劃推動明年重點工作，全力推進全市人社事業(yè)高質量發(fā)展。