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    問(wèn):職工在兩個(gè)用人單位同時(shí)就業(yè)的,其發(fā)生工傷后,由哪個(gè)單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任?
    撰寫時(shí)間:2021-11-15
    來(lái)源: 本網(wǎng)
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      答:根據(jù)《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》第九條規(guī)定,職工在兩個(gè)或者兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的,各用人單位應(yīng)當(dāng)依法分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工發(fā)生工傷,由職工受到傷害時(shí)工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

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    撰寫時(shí)間:2021-11-15
    來(lái)源: 本網(wǎng)

      答:根據(jù)《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》第九條規(guī)定,職工在兩個(gè)或者兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的,各用人單位應(yīng)當(dāng)依法分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工發(fā)生工傷,由職工受到傷害時(shí)工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

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