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問：是否所有連續(xù)工作滿12個月以上的企業(yè)職工都能享受帶薪年休假？
撰寫時間：2022-09-26
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答：一般來說，在同一用人單位或不同用人單位連續(xù)工作滿12個月以上的企業(yè)職工可以享受帶薪年休假，但職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的； (二)職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的； (三)累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的； (四)累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的； (五)累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。 職工已享受當年的年休假，年度內(nèi)又出現(xiàn)上述第（二）、（三）、（四）、（五）項規(guī)定情形之一的，不享受下一年度的年休假。
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