答：不可以。 根據(jù)《勞動合同法》第七十二條，非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準。非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過十五日。也就是說，非全日制用工按月結算一次工資是不對的。