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文件鏈接:開平市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)開平市行政規(guī)范性文件管理規(guī)定的通知
一、制定文件的背景、依據(jù)、目標(biāo)和任務(wù)
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近年來,廣東省和江門市相繼出臺(tái)了《廣東省行政規(guī)范性文件管理規(guī)定》(粵府令第277號(hào))和《江門市行政規(guī)范性文件管理規(guī)定》(江府辦〔2022〕2號(hào)),對(duì)規(guī)范性文件的程序規(guī)范、強(qiáng)化監(jiān)督等方面做出了新的規(guī)定,明確了新的要求。江門市政府十六屆5次常務(wù)會(huì)議提出“用準(zhǔn)用好行政規(guī)范性文件這套治理工具,切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)各部門依法行政能力。結(jié)合我市重點(diǎn)工作部署和本地實(shí)際,更‘接地氣’地把法律、法規(guī)、規(guī)章貫徹執(zhí)行到位,努力營造更有利于我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的法治環(huán)境”的目標(biāo)任務(wù),按照任務(wù)分解要求,各縣(市、區(qū))、各部門要建立健全規(guī)范性文件管理制度。
?。ǘ┲贫ǖ囊罁?jù)、目標(biāo)和任務(wù)
為貫徹落實(shí)上級(jí)政策要求,加強(qiáng)開平市行政規(guī)范性文件的管理,解決行政規(guī)范性文件監(jiān)督管理工作中認(rèn)定難、合法性審核不嚴(yán)格、制定程序不規(guī)范、清理評(píng)估不及時(shí)等問題,進(jìn)一步推進(jìn)行政規(guī)范性文件管理的法治化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè),促進(jìn)法治政府建設(shè),保障公民、法人和其他組織合法權(quán)益,我市根據(jù)《廣東省行政規(guī)范性文件管理規(guī)定》和《江門市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)江門市行政規(guī)范性文件管理規(guī)定的通知》的規(guī)定要求,結(jié)合實(shí)際,制定了《開平市行政規(guī)范性文件管理規(guī)定》(以下簡稱《管理規(guī)定》)。
二、文件的主要條款及其特點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)
《管理規(guī)定》共十章五十四條,主要條款及其特點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)概括為以下八個(gè)方面:
?。ㄒ唬┟鞔_了行政規(guī)范性文件的范圍
對(duì)于行政規(guī)范性文件的范圍,《管理規(guī)定》第三條規(guī)定:“本規(guī)定所稱規(guī)范性文件,是指由開平市各級(jí)行政機(jī)關(guān)或者經(jīng)法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織(以下統(tǒng)稱行政機(jī)關(guān))依照法定權(quán)限、程序制定并公開發(fā)布,涉及公民、法人和其他組織權(quán)利義務(wù),具有普遍約束力,在一定期限內(nèi)反復(fù)適用的公文?!蓖瑫r(shí)第五條作了否定列舉,列舉了八項(xiàng)不適用《管理規(guī)定》的情形。
?。ǘ┟鞔_了行政規(guī)范性文件的制定主體
《管理規(guī)定》第三條第三、四款明確將市人民政府、市人民政府工作部門、各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處作為行政規(guī)范性文件的制定主體,并對(duì)行政規(guī)范性文件作出了政府行政規(guī)范性文件和部門行政規(guī)范性文件的區(qū)分。同時(shí)《管理規(guī)定》在第八條第二款還明確:“除法律、法規(guī)另有規(guī)定外,行政機(jī)關(guān)的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)、臨時(shí)機(jī)構(gòu)和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)不得以自己名義制定規(guī)范性文件,行業(yè)協(xié)會(huì)等社會(huì)組織不得以自己名義制定涉及管理公共事務(wù)的規(guī)范性文件?!?/p>
(三)建立了規(guī)范性文件年度制定計(jì)劃
《管理規(guī)定》明確了規(guī)范性文件年度制定計(jì)劃必須充分落實(shí)國家、省、江門市的年度立規(guī)計(jì)劃,結(jié)合我市的政府工作重點(diǎn),在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上進(jìn)行。同時(shí)還強(qiáng)調(diào)了規(guī)范性文件年度制定計(jì)劃的項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)按時(shí)按質(zhì)按量完成,在第十六條就規(guī)定:“年度立規(guī)計(jì)劃中的項(xiàng)目,起草單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)完成文件起草工作,并在年度立規(guī)計(jì)劃規(guī)定的報(bào)審時(shí)間內(nèi)報(bào)送市司法局審核。不能按時(shí)報(bào)審的,起草單位應(yīng)當(dāng)書面說明原因,經(jīng)市政府批準(zhǔn)后可以暫緩或延期報(bào)審。暫緩或延期報(bào)審的,應(yīng)當(dāng)明確重新報(bào)審時(shí)間,一般不跨年度報(bào)審;年內(nèi)未報(bào)審的,由起草單位于下一年度重新申報(bào)立規(guī)計(jì)劃?!?/p>
?。ㄋ模┨嵘斯妳⑴c程度
《管理規(guī)定》在多個(gè)方面對(duì)提升公眾參與度作出了規(guī)定。一是在聽取意見的方式上,第二十一條規(guī)定可以通過座談會(huì)、公告欄、本地網(wǎng)絡(luò)論壇、公眾號(hào)、窗口服務(wù)場所電子屏等途徑廣泛向社會(huì)征求意見,并且要求應(yīng)當(dāng)采取便于社會(huì)公眾知曉的途徑公開征求意見。二是按上級(jí)文件要求,建立了建議審查制度,暢通了民意訴求渠道,第五十一條規(guī)定公民、法人或其他組織認(rèn)為行政規(guī)范性文件違反法律、法規(guī)、規(guī)章以及上級(jí)行政規(guī)范性文件的,可以向制定單位或者負(fù)責(zé)監(jiān)督的市司法局提出審查建議并說明理由。制定單位或者市司法局應(yīng)當(dāng)在30個(gè)工作日內(nèi)將辦理情況書面告知提出審查建議的公民、法人或者其他組織。
?。ㄎ澹┩晟屏诵姓?guī)范性文件合法性審核機(jī)制
《管理規(guī)定》還對(duì)合法性審核(審查)作出了以下重要規(guī)定:一是在第二十五條第二款明確了起草部門不得以征求意見、會(huì)簽、參加審議等方式代替合法性審核。二是第三十條明確了合法性審核意見主要分為同意、不合法、暫緩制定、應(yīng)當(dāng)予以修改四種情形,對(duì)于應(yīng)當(dāng)予以修改的審核意見,起草部門應(yīng)當(dāng)對(duì)行政規(guī)范性文件作必要修改或者補(bǔ)充,并再次提交市司法局進(jìn)行合法性審核。三是突出合法性審核的權(quán)威,第三十一條第二款明確:“市政府規(guī)范性文件未經(jīng)市司法局合法性審核或者經(jīng)審核不合法的,不得提請(qǐng)市政府審議?!?/p>
(六)優(yōu)化了行政規(guī)范性文件的備案審查機(jī)制
《管理規(guī)定》進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)有件必備、有備必審、有錯(cuò)必糾,完善備案審查工作要求。一是對(duì)于市政府規(guī)范性文件提交上級(jí)政府和同級(jí)人大常委會(huì)的備案審查作出了明確,第三十九條規(guī)定:“市政府規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)自公布之日起30日內(nèi)報(bào)江門市人民政府備案,并依照有關(guān)規(guī)定報(bào)本級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)備案?!倍菍?duì)于鎮(zhèn)(街)和部門規(guī)范性文件在第三十九條第二款也明確指出應(yīng)當(dāng)自公布之日起30日內(nèi)報(bào)市政府備案。
?。ㄆ撸┮?guī)范了行政規(guī)范性文件的評(píng)估與清理機(jī)制
一是對(duì)行政規(guī)范性文件的評(píng)估主體作出明確,《管理規(guī)定》第四十四條第二款規(guī)定:“市政府規(guī)范性文件一般由主要實(shí)施部門牽頭組織評(píng)估,鎮(zhèn)(街)規(guī)范性文件和部門規(guī)范性文件由制定單位組織評(píng)估?!倍且?guī)定行政規(guī)范性文件實(shí)行常態(tài)化清理制度。第四十六條規(guī)定:“制定單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和上級(jí)文件的調(diào)整情況以及上級(jí)機(jī)關(guān)要求,及時(shí)對(duì)規(guī)范性文件進(jìn)行清理。清理工作遵循日常清理與定期清理相結(jié)合、專項(xiàng)清理與全面清理相結(jié)合的原則?!?/p>
(八)健全了監(jiān)督檢查與責(zé)任追究機(jī)制
《管理規(guī)定》明確了市司法局的監(jiān)管職責(zé)和定期通報(bào)制度,并作出相應(yīng)規(guī)定:一是在第五十條作出規(guī)定,市司法局負(fù)責(zé)對(duì)規(guī)范性文件制定和管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并定期進(jìn)行通報(bào)。對(duì)規(guī)范性文件制定及管理工作不力、問題較多的行政機(jī)關(guān),市司法局可以約談其負(fù)責(zé)人進(jìn)行個(gè)案指導(dǎo),或者直接責(zé)令整改、通報(bào)批評(píng)。二是強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格制發(fā)規(guī)范性文件,第五十二條規(guī)定:“違反本規(guī)定制定規(guī)范性文件,造成嚴(yán)重后果的,或者由于執(zhí)行無效的規(guī)范性文件而損害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的,市司法局可以提請(qǐng)有權(quán)機(jī)關(guān)依法追究制定單位或者實(shí)施部門主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。”三是嚴(yán)格落實(shí)審核程序,第五十三條規(guī)定:“市司法局和各鎮(zhèn)(街)、部門內(nèi)部法制工作機(jī)構(gòu)不依法履行規(guī)范性文件審核(審查)職責(zé),造成嚴(yán)重后果的,依法追究其主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任?!?/p>
咨詢部門:開平市司法局法制綜合股
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