近日,上海、北京、陜西、云南等12個省(區(qū)、市)陸續(xù)公布養(yǎng)老金調(diào)整方案,養(yǎng)老金進入密集調(diào)整發(fā)放期。在政策鋪開后,預計將有8500多萬企業(yè)退休人員和1700多萬機關(guān)事業(yè)單位退休人員受益。
總體調(diào)整水平為6.5%
根據(jù)人社部、財政部4月15日印發(fā)的《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,從2016年1月1日起,為2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。
據(jù)悉,本次養(yǎng)老金調(diào)整,是自2005年以來對退休人員養(yǎng)老金的第12次上調(diào)。中國勞動學會副會長蘇海南在接受本報采訪時表示,漲幅6.5%的確定是“綜合考慮退休人員的生活保障、社?;鹬Ц冻惺苣芰Φ榷喾N因素做出的科學合理的決策”。
養(yǎng)老金調(diào)整方案的落地,無疑讓眾多退休人員吃了一顆“定心丸”。那么,養(yǎng)老金調(diào)整后到底漲了多少錢?
以北京市企業(yè)退休人員為例,養(yǎng)老金調(diào)整后,平均每月養(yǎng)老金將提高到3573元,較之前多了218元。
各地已公布的養(yǎng)老金調(diào)整方案,普遍采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。廣西、云南、遼寧、江蘇等地也已明確了養(yǎng)老金發(fā)放的時間表,要求在9月底前將養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。
企事業(yè)單位同步調(diào)整
筆者了解到,首次實現(xiàn)企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金同步調(diào)整,是本次養(yǎng)老金調(diào)整的一大亮點。
2015年1月14日,國務院正式發(fā)布《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》,明確機關(guān)事業(yè)單位實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度,宣告了養(yǎng)老金“雙軌制”的終結(jié)。
隨著 “雙軌制”的廢除,機關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金,開始與企業(yè)按照相同的辦法,由國家統(tǒng)一調(diào)整。有評論指出,這向建立更加合理的基本養(yǎng)老保險待遇調(diào)整機制邁出了重要一步,這一機制將覆蓋全體參保人員。
9月8日,江蘇省出臺了退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案,要求企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度超過7%,機關(guān)事業(yè)單位退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度將控制在5.5%。
對此,蘇海南向筆者表示,“機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)同步調(diào)整,幅度大致相當,并如江蘇省那樣,適當安排企業(yè)退休人員退休金增幅稍高一點,有利于改善此前‘雙軌制’下二者退休待遇差距過大的狀況?!?/P>
人社部社會保障研究所所長金維剛則認為,隨著機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的改革,將來機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金待遇差將會逐步縮小。
具體幅度需各地確定
今年的財政預算報告顯示,伴隨著養(yǎng)老金6.5%的增幅,中央對地方養(yǎng)老金的轉(zhuǎn)移支付也在增加。
養(yǎng)老金上調(diào)之后,如何保障各地的當期收支平衡?中國社會保障研究中心主任褚福靈認為,建立一個合理的養(yǎng)老金調(diào)整機制,需要遵循保障基本生活、分享發(fā)展成果、確保基金可負擔等幾方面的原則。
部分地區(qū)結(jié)合本地情況,對養(yǎng)老金發(fā)放數(shù)額做出了適當調(diào)整。如遼寧省總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.75%,高出全國平均水平。
“6.5%左右的調(diào)整幅度是指全國總體平均水平,并不意味著每個退休人員都按6.5%增發(fā)養(yǎng)老金?!苯鹁S剛說,各地區(qū)具體的調(diào)整幅度,還需要由各地政府出臺實施方案來具體確定。(嚴冰 張鴻騰 雷龔鳴 何成)
相關(guān)附件: