近年來，開平市水口鎮(zhèn)立足發(fā)展基礎和資源稟賦，堅持“專、精、特、新”工作理念，聚焦梯度培育、精準幫扶、建強平臺、優(yōu)化環(huán)境等方面持續(xù)發(fā)力，深入推進“專精特新”中小企業(yè)培育工程，成功打造了一批擁有自主創(chuàng)新能力和核心競爭力的“專精特新”中小企業(yè)，為“百千萬工程”蓄勢賦能。截至目前，共有省“專精特新”中小企業(yè)16家，除中青環(huán)保為規(guī)模以上服務業(yè)企業(yè)外，其余15家均為規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，年貢獻稅收超1.5億元，帶動就業(yè)4500多人，其中科研人員673人。2023年上半年專精特新企業(yè)完成工業(yè)總產值23.1億元，占全鎮(zhèn)規(guī)模以上工業(yè)總產值的22.4%。
打好“精準服務”牌，紓解企業(yè)困難
嚴格落實領導班子成員掛鉤聯(lián)系企業(yè)（項目）機制，主動上門、精準對接、高效服務，堅持一企一策、一事一議、特事特辦的原則，聚焦企業(yè)所思所慮、所急所盼，問生產、問供應、問資金、問政策、問需求、問發(fā)展。今年以來，全鎮(zhèn)領導干部深入走訪企業(yè)382家（次），收集生產要素、企業(yè)經營、新項目開發(fā)等各類問題216條，已辦結201條，辦結率93%。同時，聯(lián)合相關部門、行業(yè)協(xié)會組織開展申報培訓會、金融財稅專題培訓、扶持政策宣講等活動，瞄準企業(yè)需求，精準把診問脈，設立“助企專員”，為有意申報認定“專精特新”的企業(yè)提供全周期、全方位、多層次的服務，提振企業(yè)信心，助力企業(yè)發(fā)展。
2023年開平市水暖衛(wèi)浴行業(yè)廣交會參展政策宣講會暨“粵貿全球重點展”推介會
打好“梯度培育”牌，夯實培育基礎
一是健全培育體系。全面梳理轄區(qū)產業(yè)發(fā)展情況，深入挖掘各領域“專精特新”企業(yè)后備力量，遴選儲備一批創(chuàng)新能力強、成長勢頭好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮闹攸c企業(yè)，構建起“創(chuàng)新型中小企業(yè)—高新技術企業(yè)—‘專精特新’中小企業(yè)”的優(yōu)質企業(yè)梯度培育體系，加強對規(guī)上企業(yè)、高新企業(yè)的跟蹤、調研和分析，根據(jù)行業(yè)類型、經營規(guī)模等特點實施差異化、精準化分類培育和精準幫扶，積極打好市場主體培育“主動仗”。二是強化平臺支撐。建立“大衛(wèi)浴”發(fā)展模式，依托水暖衛(wèi)浴產業(yè)鏈黨委平臺，探索不同規(guī)模企業(yè)進行內部專業(yè)精細分工，支持龍頭企業(yè)牽頭組建技術創(chuàng)新聯(lián)盟和技術創(chuàng)新中心，促進產業(yè)上下游分工合作、大小企業(yè)密切配合、協(xié)同創(chuàng)新，引導中小企業(yè)從“小而多”走向“精而強”。
開平市政協(xié)黨組成員、副主席，水口鎮(zhèn)黨委書記劉劍鋒為獲得2022年省級“專精特新”中心企業(yè)授牌
打好“人才引育”牌，積蓄創(chuàng)新動能
深入實施水口鎮(zhèn)“源頭活水”人才強基工程，完善引才育才體系，建立水口人才庫，目前已聚集各行業(yè)高層次人才200多名，其中碩博人才21名、副高以上職稱人才6名。用好用活各級人才扶持政策，成功申報江門市高層次人才6名，開平市優(yōu)秀中青年拔尖人才3名、開平市優(yōu)秀行業(yè)人才12名。加強人才梯度培育，充分發(fā)揮全鎮(zhèn)13個人才載體平臺和重點企業(yè)育才功能，定期組織“人才+跨界座談”“人才+產業(yè)培訓”“人才+志愿服務”等系列活動，持續(xù)推進華藝衛(wèi)浴、健芝緣、依利安達、預發(fā)衛(wèi)浴博士科研平臺建設，培養(yǎng)一批水暖衛(wèi)浴、新一代電子信息技術、食品等重點產業(yè)的高學歷、高技能人才，為“專精特新”企業(yè)創(chuàng)新體系建設提供堅實的人才支撐和智力保障。
開平市水暖衛(wèi)浴產業(yè)鏈黨委召開高質量發(fā)展座談會
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