4月28日，月山鎮(zhèn)年輕干部圍繞“奮斗青春正當時，不負韶華勇?lián)敗边@個主題，相聚一起，交流工作心得、暢談個人理想、互相交流成長，通過集思廣益，從而達到提升服務(wù)基層工作的能力和水平。 月山鎮(zhèn)通過召開年輕干部座談會，釋放了該鎮(zhèn)黨委政府高度重視年輕干部培養(yǎng)的強烈信號，進一步激發(fā)月山鎮(zhèn)年輕干部“創(chuàng)新實干、事爭一流”的干勁。 月山鎮(zhèn)黨委委員、紀委書記張長盛與會并講話，鎮(zhèn)黨委委員李梁嬌主持會議。 座談會上，張長盛傳達習(xí)近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上發(fā)表的關(guān)于加強年輕干部的教育管理監(jiān)督重要講話精神，并就工作紀律作風(fēng)建設(shè)作出工作要求，以護航年輕干部健康成長。 月山鎮(zhèn)新進的 公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員代表 立足崗位職責(zé) 結(jié)合個人工作經(jīng)歷 談體會、說不足 提出目前工作中存在的疑問 以及暢談下一步工作計劃 干部代表精選發(fā)言 林淑英（新進公務(wù)員代表）：“基層是最大的舞臺，也是最廣的舞臺?；仡欉^去一年多的時光，有初出茅廬的茫然和日漸成熟的沉穩(wěn)，有受挫時的郁悶和收獲成功的喜悅。在此，引用月山鎮(zhèn)黨委書記馮我占的話‘要做到有想法，還要有辦法’，今后我將初心如磐，奮楫篤行，在基層的舞臺上展示最靚麗的自我”。 羅星宇（新進公務(wù)員代表）：“從企業(yè)到基層，崗位不同，環(huán)境不同，身份的轉(zhuǎn)變，我學(xué)會了用心，在繁瑣的工作過程中掌握技巧，化繁為簡；細心，在處理各種突發(fā)情況中認真對待，主動作為；耐心，克服畏難情緒，甘于吃苦。學(xué)會在平凡的基層崗位上堅守一份不平凡，全心全意為人民服務(wù)”。 張佩玲（新進事業(yè)單位工作人員）：“在工作之余，受到單位紅色文化的熏陶，有幸參加‘兩梁演講’和‘元旦杯征文比賽’，對本地的紅色資源有了更深的認識，追隨紅色足跡，深切緬懷革命先烈，黨性修養(yǎng)得到進一步的提高，堅定理想，忠誠于黨?！?/p> 月山鎮(zhèn)中層干部代表就年輕干部關(guān)心的能力培養(yǎng)、角色轉(zhuǎn)換、成長成才等問題，作出相應(yīng)指導(dǎo)及經(jīng)驗心得分享。 交流現(xiàn)場真情流露 “金句”頻出 氣氛融洽 伍東海：“作為一名基層干部，首先是講規(guī)矩。規(guī)矩越完善，才能讓守規(guī)矩的人有一個公平公正的發(fā)展平臺，才能讓大家充分發(fā)揮自己的才干；其次是溝通。需要主動去溝通，總是埋頭苦干，這樣就會影響工作的效率和業(yè)務(wù)能力的提高。所以各位年輕干部一定要善于跟領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾的溝通，從他們身上學(xué)習(xí)，不斷充實自己，才能把路子走得越來越寬”。 李小嬋：“盡小者大，慎微者著，‘躺平’不可取，‘躺贏’不可能。順利走好‘成長之路’阻且長，最快的腳步是‘堅持’，我們既然已‘身入’月山，更要‘心到’月山，前路任務(wù)很重，困難很多，但我始終堅信機會總是留給有準備的人，今日所遇之困難，終將會成為你來日從容的底氣”。 李梁嬌作會議總結(jié) 她指出，年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，就此她向年輕干部提出三點希望： 一、新進年輕干部要盡快適應(yīng)崗位、角色，積極調(diào)整心態(tài)，主動擔當作為。 二、年輕干部要勤練內(nèi)功，提升爭先創(chuàng)優(yōu)之能，勇創(chuàng)佳績。 三、年輕干部要守好修身正道之本，做一名作風(fēng)優(yōu)良的、合格的人民公仆。 此次座談會，為年輕干部成長提供了相互交流的平臺，相互啟發(fā)、取長補短，及時發(fā)現(xiàn)成長中遇到的困難，破除成長發(fā)展中的顧慮和障礙，增強年輕干部的責(zé)任感和使命感，進一步激發(fā)工作熱情，促使快速成長成才。
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